8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход работника на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Добрый день! Скажите, пожалуйста, какими должны быть мои действия в сложившейся ситуации. После отпуска по уходу за ребенком я хочу выйти на работу. Но работодатель предлагает мне выходить не на мое место, а в другой офис, который находится значительно дальше , чем то,которое было до декрета. И график 2-2-3. И более никаких вариантов! Я одна воспитываю ребенка и с таким графиком я не смогу ни отводить,ни забирать ребенка из сада. Так как мне очень нужна работа, то я даю согласие на неудобное место, но прошу сократить мне рабочий день. Работодатель не соглашается на это. Я предложила вариант - уволить меня по соглашению сторон и выплатить компенсацию, но и этот вариант работодатель отвергает. Мне создают такие условия,чтобы я уволилась по собственному желанию. Что мне делать?

Показать полностью
, Юлия, г. Москва
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство, Вы вправе обратиться сразу же в трудовую инспекцию и/или прокуратуру. Согласно статьи 256 ТК РФ:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

После выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан Вас принять на Вашу должность и место работы. И вот уже после Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком работодатель уведомив Вас письменно о переводе на другую должность за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ:

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Вопрос такой: Действительно ли мне нужны согласия от первого бывшего мужа и от второго на продажу долей детей, если купили мы дом находясь давным-давно в разводе
Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Я и мои дети вместе с моей мамой переехал три года назад в Краснодарский край, купила я там дом на средства моей мамы и на МК находясь со вторым мужем в разводе более трёх лет. У меня сын от первого брака 2008 г. р. и дочь от второго брака 2013 г. р. Прожив три года в Краснодарском крае решили уехать в дальнюю МО, но продать дом как в опеке сказали мне на консультации не разрешат продать по причине отсутствия согласия на продажу доли детей от отцов! Бывший муж от первого брака не дал согласия потому что я не стала отказываться от алиментов, а второй муж отказал нотариально заверить якобы потому что у него в нашем доме должна быть доля! Вопрос такой:Действительно ли мне нужны согласия от первого бывшего мужа и от второго на продажу долей детей, если купили мы дом находясь давным-давно в разводе!??? Доли в доме только на меня, сына и дочь!
, вопрос №4154554, Елена Юрьевна, г. Краснодар
Защита прав работников
Могут ли понизить в должности женщину с ребёнком до трёх лет
Могут ли понизить в должности женщину с ребёнком до трёх лет
, вопрос №4154340, Елена, г. Москва
Военное право
Дата приема на работу 09.11.2007, отпуск с 26.06.2024, в прошлом году был 26.06.2023
Скажите пожалуйста сколько дней отпуска мне положено в этом году. Дата приема на работу 09.11.2007, отпуск с 26.06.2024, в прошлом году был 26.06.2023
, вопрос №4154351, Ольга, г. Иркутск
Взыскание задолженности
Погасятся ли долги по кредитам по истечении трёх лет
Скоро будет три года как умерла моя дочь. В её собственности остались квартира, которую я ей подарила (в договоре дарения не было указано, что в случае смерти одаряемого, квартира переходит дарителю) ,а также кредит со страхованием жизни, но смерть от болезни в эту страховку не входила. Страховку не выплатили, а её долг передали какой то сомнительной компании. Погасятся ли долги по кредитам по истечении трёх лет. И смогу ли я по истечении трёх лет получить квартиру в наследство без долгов по кредитам. Или может я смогу отозвать факт дарения
, вопрос №4154322, Нина, г. Москва
600 ₽
Семейное право
Установить проживание ребенка с отцом?
Добрый день. Невестка с 16 лет употребляет наркотические вещества( об этом узнали когда дожили ее в наркодиспансер после очередного срыва). Когда ребенку было 4 месяца она попала в больницу , будучи в гостях у мамы, в другом городе, отравление неизвестным веществом, результат кома 2 степени в течении 3 х дней. После выписки заключение и выписки из больницы мы не увидели , осталось у мамы. Ребенок был с нами. Через год, опять в гостях у родственников, и опять проблема, таблетки. Приехала от туда и пришлось ложить в наркологию , еле уговорили. Результат, написала о каз от лечения и ушла через две недели. Прошло год , собрала вещи , забрала документы из садика, поликлиники и опять уехала к маме с ребенком. В сад так и не определила ребенка, в поликлинику не поставила на учет. Давала малыша нам на месяц. Сейчас идет процесс развода и подан иск о лишении ее родительских прав. После повестки в суд отказ давать ребенка отцу. Малышу 2 года и он очень привязан к отцу. Подскажите получится ли. Установить проживание ребенка с отцом?
, вопрос №4154270, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 06.06.2018