Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Договор составлен не корректно! могу ли я его оспорить?
Добрый вечер! Меня зовут Екатерина! У меня возникла проблема связанная с моей работой! в мебельной фирме я проработала практически год! з.п. моя составляет 10 т.р.! меня это не устраивает! в договоре который я подписывала не указанна не з.п. не отпускные в каком размере начисляются одним слово не чего не написанно толком...что мне делать! естественно на 10 т.р. я жить не могу
Добрый вечер, Екатерина!
В соответствии со ст. 57 ТК РФ условие оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) является обязательным условием трудового договора. Письменно потребуйте от работодателя внесения данных условий в Ваш трудовой договор. Если откажет и дальше будет нарушать Ваши трудовые права, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.