Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Понижение оклада после реорганизации
Добрый день! Прошла реорганизация предприятия ФГУП сменили на ФГБУ. Пришло уведомление о снижении оклада на 40%. Есть ли возможность сохранить прежний оклад?
Добрый
вечер! Для начала вам необходимо выяснить конкретную ситуацию и обстановку по
данному вопросу следующим путём: 1.Подайте письменное заявление в адрес
директора, в котором изложите ситуацию, что вам стало известно о том, что
снижена заработная плата на ___, что ставит вас в трудное финансовое положение
и нарушает ваши права и.т.д. в связи с чем прошу Вас, сообщить конкретные
причины и обстоятельства снижения моей зарплаты на ___ с конкретным
обоснованием, ссылкой на нормы закона, а так же выдать на руки заверенные копии
приказа и документов на снижение, а так же произвести перерасчёт и доплату
положенных средств. 2. Если поступит письменный отказ или заявление будет
оставлено без рассмотрения, или будет дан ответ без обоснований и явно
нарушающий Ваши права — то подадите письменное заявление в трудовую инспекцию и
прокуратуру. С Уважением...