8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отклонение от нормальных условий труда

Здравствуйте!

Помогите разобраться. У меня в трудовом договоре написано, что мой труд осуществляется в нормальных условиях. Работаю посменно 12 часов, одну смену в день, затем через 24 часа в ночь, и после через 48 часов снова в день. Также слышал что в трудовом кодексе условия работы в вечерние и ночные смены являются отклонением от нормальных условий труда и требуют повышенной оплаты. Мне начисляют (помимо базового оклада, премий) только ночные. Скажите, это просто ошибка в договоре, или мне помимо ночных должны еще что-то доплачивать?

, Sabir Jarishev, г. Орск
Вероника Миленина
Вероника Миленина
Адвокат, г. Владивосток

Если в течение месяца у вас возникает переработка — то обязаны оплачивать дополнительно к ночным — сверхурочные.

1
0
1
0
Sabir Jarishev
Sabir Jarishev
Клиент, г. Орск

Ошибка в договоре слишком подозрительна. Может быть на что-то это еще влияет?

Дело в том, что ночные и сверхурочные — это гарантии для работников, выполняющих работу в условиях, отклоняющихся от нормальных. Даже если это не прописано в трудовом договоре — работодатель обязан их платить в силу закона. Очень часто, пользуясь незнанием работника какие-то суммы из перечисленного не выплачиваются. Вы должны поговорить с руководством и заявить о своих правах, часто это работает. Может пригрозить трудовой инспекцией — за такие нарушения трудового законодательства предусмотрены большие штрафы для организации.

1
0
1
0
Похожие вопросы
386 ₽
Банкротство
Нормальная ли это сумма, и должна ли я вообще платить за это?
Меня признали банкротом 11.06.2024. 13.06.2024 адвокат сказал что нужно дополнительно заплатить 70000рублей чтобы сделать доп публикации в федресурс. нормальная ли это сумма, и должна ли я вообще платить за это?
, вопрос №4153956, Надежда, г. Москва
Военное право
Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч
Здравствуйте. Я военнослужащий. У меня был официальный больничный и меня привлекали к дежурствам и несению службы каждый день. Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч. Спасибо
, вопрос №4153469, Александр, г. Иркутск
Предпринимательское право
Камендат общежитии может ли проводит инструктаж ТБ по охране труда
Камендат общежитии может ли проводит инструктаж ТБ по охране труда
, вопрос №4153448, Николай, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Муж не против служить и дальше, но условия контракта не выполняются в части отпусков и увольнительных.Не был дома с ноября прошлого года
Здравствуйте. Мой муж служит по контракту в зоне СВО.Контракт закончился в феврале этого года. Новый контракт никто не давал подписывать и домой тоже не отпускают. Муж не против служить и дальше,но условия контракта не выполняются в части отпусков и увольнительных.Не был дома с ноября прошлого года. Начальство всячески запугивает.Что делать?
, вопрос №4153395, Марина, Луганск
Гражданское право
Задача, составить протокол разногласий к договору подряда на максимально выгодных условия для подрядчика с авансом 1 млн с момента выхода на работы
Задача, составить протокол разногласий к договору подряда на максимально выгодных условия для подрядчика с авансом 1 млн с момента выхода на работы.
, вопрос №4153273, Эдуард, г. Пермь
Дата обновления страницы 02.03.2015