Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен
Увольнение, отсрочка на время больничного
Добрый день!
06.02.05 я написала заявление об увольнении на 20.02.15, а 19.02 заболела и оформила больничный. Обязан ли будет работодатель оплатить больничный, какая дата увольнения будет проставлена в трудовой? Придется ли писать новое заявление с новой датой увольнения и имеет ли право работодатель заставить заново отрабатывать 2 недели?
Спасибо!
, Наталья Николаевна, г. Липецк
Ярослав Цветков
Здравствуйте, Наталья Николаевна! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Похожие вопросы
Может ли военкомат аннулировать эту отсрочку и дать отсрочку только по заболеванию?
Добрый день!
После бакалавриата поступил в магистратуру, отсрочка от армии предоставилась. Осенью выяснилось, что у меня заболевание, гипотериоз. В военкомате сказали, что у меня отсрочка по получению высшего образования, точно ли я хочу проходить дополнительно мед комиссию, я согласился. Прошел мед комиссию, сдал анализы - диагноз субклинический гипотериоз. Сейчас меня отправляют в стационар. В военкомате заявляют, что отсрочка от армии дается один раз и мне ее дали по заболеванию на пол года, а об отсрочке по магистратуре не говорят. Есть ли вероятность, что после прохождения обследования, мне могут присвоить категорию "Б" и отправить на срочную службу в армию? Во 2 отделе университета подтвердили, что у меня отсрочка есть и она до 31 августа 2025 года, то есть до окончания магистратуры. Может ли военкомат аннулировать эту отсрочку и дать отсрочку только по заболеванию?
Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч
Здравствуйте. Я военнослужащий.
У меня был официальный больничный и меня привлекали к дежурствам и несению службы каждый день. Может ли это быть основанием для увольнения по собственному желанию по несоблюдению условий контракта со стороны в/ч. Спасибо
После моего увольнения эта запись сохранилась
Здравствуйте. Во время моего официального трудоустройства в ЭТК появилась запись о приёме на работу в другую фирму. После моего увольнения эта запись сохранилась. По этой причине я не получаю пенсию в полном объёме.
Моя отсрочка до 26 года слетит?
Добрый день, Учился в вузе на бакалавриате 5 лет обучения. Отсрока до 25 года, перевелся в другой вуз на курс ниже, ( 4 года обучение) от учился год, взял академ по семейным обстоятельствам, вышел из него, отсрочку продлили до 26 года. Теперь переезжаем в другой город, вынужден заканчивать обучение в третьем вузе, ухожу переводом на курс ниже. Моя отсрочка до 26 года слетит ?
Возможно ли старшему сыну получить отсрочку до 30 лет?
Здравствуйте! Мужчина призывается на срочную службу, возраст 27 лет. Ранее была отсрочка до 27 по инвалидности матери (инвалид 1 группы), также есть младший брат 20 лет, не годен по состоянию здоровья. Возможно ли старшему сыну получить отсрочку до 30 лет? Он помогает матери больше, чем младший брат
Согласно статьи 81 Трудового кодекса:не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске».
Однако Вы самостоятельно написали заявление об увольнении, то инициатива исходит от Вас. Таким образом Вас уволят именно 20.02.2015 года (то есть Вы уже уволены).
Поскольку больничный был открыт, когда Вы еще являлись работником, то даже не смотря на то, что Вы считаетесь уволенной, Вам будет оплачен больничный на общих основаниях за весь период нетрудоспособности.
Это следует из положений ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Из письма Федеральной службы по труду и занятости от 05.09.2006N 1551-6 Таким образом: Вы уволены с 20.02.2015 года. Больничный Вам будет оплачен за весь период нетрудоспособности, отрабатывать заново две недели Вам не нужно. Новое заявление писать также нет необходимости, в трудовой будет проставлена дата увольнения согласно вашему заявлению, то есть 20.02.0215 г.