8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет декретных

Ушла из декрета в декрет.Написала заявление о смене годов (на 2010 и 2011г) получила максимальную сумму декретных для 2011г (168тыс), хотя по рассчетам могла получить 207тыс, (максимальную сумму 2014г) правильно ли это? Имела ли право организация ограничивать декретные максимальной суммой 2011г?

, Яна Лукьяненко, г. Москва
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Предельная величина базы для начисления страховых взносов  в 2010 году составляла 415000.т.р., в 2011 году 463000 т.р., с данной суммы организацией начислены и уплачены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, соответственно  с чего взносы оплачивали, с того пособие и назначают. 

С января 2013 г. в п.3.1 ст. 14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г. внесены изменения, при исчислении пособия по БиР и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет из расчетного периода исключаются

календарные дни, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

Вам можно было взять год в котором Вы уходили в первый отпуск по БиР ( наверное это у Вас 2012 год — предельный размер заработка в 2012 году составлял 512000 т.р.), и вторым годом год с полностью исключаемыми календарными днями — 2013 г.). Фактически пособие в данном случае будет исчислено из заработка 2012 года  с января до начала отпуска по БиР деленного на календарные дни этого же периода, но предел уже будет ограничен среднедневным заработком исчисленным из 512000 т.р.

Если данный вариант приводит к увеличению суммы пособия — пишите заявление на перерасчет отпуска по БиР.

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте такая ситуация я в официальном декретном отпуске
Здравствуйте, такая ситуация я в официальном декретном отпуске, но остаюсь работать на 0.5 ставки Работала до самых родов, накопился отпуск 58 дней Хотела уйти в этот отпуск но мне отказали, через трудовую инспекцию мне согласовали его, я написала с 01.07 по 28.08 Региональный менеджер попросила сдать ключи хотя мне работать ещё до 01.07 так же удалили из чатов в которых я должна состоять и знать всю информацию о работе (я директор магазина) Разговаривать со мной не хотят, за спиной выставляют меня в ужасном свете Имеют ли они права забрать у меня ключи? И удалять из чатов? Могу ли я их как то поставить на место законно в данной ситуации ?
, вопрос №4157498, Марина, г. Новый Уренгой
Все
Здравствуйте Пригло данное уведомление с места работы На данный
Здравствуйте Пригло данное уведомление с места работы. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Ушла в отпуск 5 месяцев назад. Что этот документ подразумевает? Могут ли мне уменьшить выплаты на ребёнка? Или уволить?
, вопрос №4157103, Анастасия, г. Клин
Защита прав работников
При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
Работала кредитным менеджером.В договорах 2023 года были допущены ошибки. Работодатели заставляют оплатить данные займы меня,т.к увольняюсь. При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
, вопрос №4156869, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Пенсии и пособия
Здравствуйте, я вышла с декретного отпуска, не прекратят ли мне путинские выплаты?
Здравствуйте, я вышла с декретного отпуска, не прекратят ли мне путинские выплаты?
, вопрос №4156734, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Или они все сделали правильно?
Работала в школе с 2018 г. В декретный отпуск вышла в феврале 2022 года, очередной отпуск за отработанный год, не держала (не отпустили в отпуск), 56 дней отпуска остались. Далее, будучи в отпуске по уходу за ребенком, в сентябре 2022 года вышла на работу на 0.33 ставки, работала до конца мая 2023 года. Больше на работу не выходила, сидела дальше в отпуске по уходу за ребенком. И сейчас решила написать заявление об увольнении. В бухгалтерии насчитали 84 дня неотгулянного отпуска. Но заплатили по средней зарплате за последний год работы, т.е. зп 0.33 ставки. И получу я за 84 дня 19 тыс. Разве 56 дней до выхода в декрет ,отпуск не должны были рассчитывать по средней зарплате, которая была до выхода в декрет? Или они все сделали правильно?
, вопрос №4156656, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 01.12.2014