8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по переводу и тргдовой договор

Здравствуйте! Нашу организацию где я работаю разделили на 2 организации половина осталось в ОАО... а куда перевели нас стало ООО... с первого ноября 2014 . Нам дали образцы заявлений по которым мы собственно ручно написали на имя директора по персоналу , прошу уволить меня в порядке перевода в ООО.. с 31. 10. 14 компенсацию выплатили. И второе заявление на имя уже другого директора, прошу принять меня на работу с 1.11.14 (это была суббота)в порядке перевода из ОАО... на условиях предусмотренных трудовым договором. Теперь требуют подписывать какие то документы сначало на увольнение потом на прием и только после дают трудовой договор где указано что работаем только до 28 февраля 2015г. т.е на 4 месяца хотя по старому трудовому договору мы работали бессрочно. Законно ли это и как поступить в данной ситуации?

Показать полностью
Уточнение от клиента

Да еще , если до конца этого месяца ни чего не подпишем не подпишем то зарплату нам грозятся не выплотить.

, Федор, г. Липецк
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Фёдор!

С Вас требут подписать приказ об увольнении в порядке перевода из ОАО и  приказ о прёме на работу в порядке перевода в ООО.

Со старой организацией трудовые отношения у Вас прекращены, Вы уволены, следовательно тот бессрочный трудовой договор уже рассторгнут.

В новой организации с Вами должны заключить абсолютно новый трудовой договор, к сожалению работодатель решил что это будет именно срочных 4-х месячный трудовой договор.

По поводу угроз, работодатель уже допустил Вас к работе и без подписанного договора и зарплаты лишить он не имеет права.

0
0
0
0
Федор
Федор
Клиент, г. Липецк

Хотел бы еще уточнить один вопрос. По срочному договору работодатель обязан делать перечисления в пенсионный фонд ?

Фёдор, да. Работодатель и при срочном трудовом договоре дложен делать отчисления.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Договорное право
И как расчитывается сумма штрафа при рассторжении целевого договора?
Здравствуйте, учусь в вузе по целевому договору возможен ли перевод в вуз в другом городе на эту же специальность? И как расчитывается сумма штрафа при рассторжении целевого договора?
, вопрос №4146483, Ангелина, г. Москва
Арбитраж
Банк заблокировал все счета и не хочет разблокировать и расторгать договор с возвращением денежных средств, игнорирует ст 859 ГК РФ
Банк заблокировал все счета и не хочет разблокировать и расторгать договор с возвращением денежных средств, игнорирует ст 859 ГК РФ
, вопрос №4144738, Артём, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, пожалуйста, как правильно вернуть аванс и завершить договор, какими статьями руководствоваться, как правильно всё оформить, чтобы в случае судебных разбирательств не проиграть
Здравствуйте! Я самозанятая. Заключила договор подряда с ООО. Нарушила сроки договора (просрочка 4 дня) по личным обстоятельствам и не предупредила, заказчик недоволен (было предупреждение в переписке в мессенджерах). По договору за каждый день просрочки Заказчик может взыскать 0,1% неустойки. Письменных официальных претензий еще не поступало. Я хочу отдать заказчику наработки (если успею до его претензии, отдам полностью проект), вернуть аванс в полном размере и завершить договор. Но в ст.781 ГК РФ сказано "Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков." Может ли заказчик требовать возмещения убытков, если аванс будет возвращен и часть (либо полностью) работу будет передана? Каким образом заказчик будет рассчитывать сумму убытков, у меня ведь нет достоверной информации, какие у него договоренности с его Заказчиком, которому он делает работы. Подскажите, пожалуйста, как правильно вернуть аванс и завершить договор, какими статьями руководствоваться, как правильно всё оформить, чтобы в случае судебных разбирательств не проиграть. Спасибо!
, вопрос №4144696, Игнат, г. Екатеринбург
486 ₽
Получение образования
Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте , я обучаюсь в Москве в Институте международных экономических связей (ИМЭС) Зачислилась в том году , не сдав ЕГЭ, в первом семестре меня зачислили как слушателя, то есть по документам первый семестр я числилась где-то в Казахстане, зимой закрыв сессию меня перевели на бакалавриат, сегодня закрыла летнюю сессию . И хочу перевестись в другой ВУЗ, а именно в РАНХиГС . Придя в деканат ИМЭСа , я попросила справку о переводе и всех остальных документах (все что нужно для перевода ) , на все это мне ответили что перевод осуществляется только после второго курса (ссылаясь на то что у них это прописано в правилах ) , но этих правил нигде нет и в подписанном договоре между мной и ВУЗом также нигде нет упоминаний по поводу перевода . Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации ? Просто такое ощущение, что институт пытается любыми и самыми изощренными способами удержать студента. И если все таки ВУЗ сумеет предоставить этот пункт о переводе только после второго курса и не предоставит мне никаких документов , то я могу просто отчислиться из ИМЭСа забрать все выписки и документы, и заранее все разузнав в РАНХиГС придти к ним . Спасибо, очень жду Вашей консультации!
, вопрос №4144066, Анна, г. Иркутск
Гражданское право
Здравствуйте, у меня такая проблема, я работаю на бирже и мне поступают переводы на разные суммы, альфа банк
Здравствуйте, у меня такая проблема, я работаю на бирже и мне поступают переводы на разные суммы, альфа банк заблокировал мой счет в банке, просит справки с банка, которые я не могу предоставить, так как люди, которые переводили живут в другом городе и это нереально, расторгнуть договор также не дают, нарушая при этом ст 859 ГК РФ
, вопрос №4143916, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2014