Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск при беременности

Здравствуйте!! В декрет мне уходить 10 дек 2014. В июле 2014 ежегодный оплачиваемый отпуск я уже использовала, могу ли я перед декретом еще взять ежегодный оплачиваемый отпуск, но уже за 2015 год? Спасибо заранее, очень жду ответа

28 августа 2014, 05:21, Анжелика, г. Пермь

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Анжелика.

Конечно можете взять полный оплачиваемый отпуск.

Статья 260 ТК. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпускнезависимо от стажа работы у данного работодателя.

28 августа 2014, 05:24

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте, я отгуляла отпуск в 1 день после отпуска сказала, что увольняюсь, заведующая мне сказала, что расщетных мне не будет, правильно ли это?

14 июня, 06:41, вопрос №4153792, Ирина, г. Иркутск

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте у мамы срок беременности 6 месяцев подала на развод, как можно сделать прочерк в графе отец

14 июня, 05:49, вопрос №4153751, Лилия, г. Воронеж

1 ответ

700 ₽

Военное право

По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней

Добрый день. Участник СВО. Получил ранение (мелкие и перелом большой берцовой кости правой ноги). Был отправлен в Россию, в госпиталь в Моздоке, где провел неделю и прошел ВВК. По заключению ВВК дали отпуск на восстановление 30 дней. В ВЧ одобрили и оформили отпуск 30 дней. Вопрос - эти 30 дней считаются "отпуск на восстановление" или отпуск после ранения. Я же как бы не вылечился, нахожусь в гипсе, но дома. С уважением, Евгений

13 июня, 13:20, вопрос №4153089, Евгений, г. Москва

5 ответов

Защита прав работодателя

Могу ли я взять отпуск без содержания на месяц до декрета

Была в учебном отпуске до 15 июня. Работа в другом городе. Не могу вернуться в город где я работаю до декрета осталось 2 месяца. Очередной отпуск 30 дней. Могу ли я взять отпуск без содержания на месяц до декрета.

13 июня, 07:42, вопрос №4152613, Ульяна, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?

Добрый день! Женщина может получать пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если выйдет из отпуска по уходу по ребенком ранее его 1.5 лет. НО Если женщина вообще не хочет брать отпуск по уходу за ребенком и продолжать трудовую деятельность сразу после родов? Неужели она при этом не может рассчитывать на пособие? Или для этого необходимо фиктивно выйти в отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день?

12 июня, 11:04, вопрос №4151847, Игорь, г. Всеволожск

1 ответ