Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок исковой давности
Был уволен 26 03 2013 г. Трудовая на руках.Бухгалтерия ответила что расчет не будет выплачен (решение начальника) тк имеется мат задолженность.Я уже работал в другом городе,приехать возможности не было. 18 06 2014 г состоялся суд по мат задолженности иск организации ко мне был отклонен.Ровно через месяц после вступления решения суда в силу звоню в бухгалтерию и мне отвечают .что срок исковой давности истек.
Вячеслав добрый день. Срок исковой давности у Вас действительно пропущен. По трудовым спорам такой срок составляет 3 месяца. Но это не значит, что Вы автоматически проиграете в суде. Во первых, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны спора. В данном случае понятно, что Ваш работодатель конечно же об этом заявит. Вы можете заявить ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока и не исключено, что суд удовлетворит Ваше ходатайство. Оценивая уважительность причины пропуска работником срока, предусмотренного частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд оценивает характер причин, не позволивших работнику обратиться в суд в пределах установленного законом срока. При этом закон связывает начало течения срока с моментом, когда работник не только узнал, но и должен был узнать о нарушенном праве. В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).