8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Свыше 40 часов работы в неделю

Можно ли подать в суд на работодателя если работаю свыше 40 часов в неделю и что нужно чтобы доказать это суду?

, Руслан, с. Ербогачен
Марина Кожевникова
Марина Кожевникова
Юрист, г. Москва
Эксперт

Добрый день, Руслан!

Все зависит от обстоятельств, поскольку данный вопрос урегулирован несколькими нормами ТК РФ.

В соответствии со ст. 97 ТК РФ

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее — установленная для работника продолжительность рабочего времени):

для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);

если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).

При этом к работе в ночное время, к сверхурочной работе и т.п. работодатель вправе привлекать работника только с его согласия.

Для начала рекомендую Вам написать жалобу в трудовую инспекцию и изложить все обстоятельства, если нарушения будут установлены, то работодателя привлекут к ответственности. 

С результатом проверки можно будет обратиться в суд и потребовать компенсации морального вреда от работодателя.


0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
У учредителя с 40 %умерла супруга 5 лет назад, наследственное дело не оформляломь, может ли он продать 20% другому учредителя или надо вступать в наследство?
Добрый вечер сложилась такая ситуация : есть ООО с двумя учредителя с 60 и 40 %. У учредителя с 40 %умерла супруга 5 лет назад, наследственное дело не оформляломь, может ли он продать 20% другому учредителя или надо вступать в наследство?
, вопрос №4158518, Елена, г. Москва
Военное право
Здравствуйте Муж участник сво, хочет обучится на прапорщика Ему 40 лет
Здравствуйте Муж участник сво,хочет обучится на прапорщика Ему 40 лет
, вопрос №4158309, Олеся, г. Владивосток
Защита прав работников
Я несовершеннолетний подросток, устроилась на работу во вкусно и точка
Я несовершеннолетний подросток, устроилась на работу во вкусно и точка. Отработав 1 день, захотела уволиться и написала об этом менеджеру, меня пригласили на разговор с директором, дали мне время подумать, ходила я в понедельник увольняться, а сказали прийти во вторник. Пришла я во вторник и мне говорят, что уволят только после того как я отработаю 2 недели. Вот у меня вопрос, я нахожусь на испытательном сроке и он длиться 2 месяца, должна ли я после 1 дня работы отрабатывать ещё 2 недели. Заявление мое об увольнении не взяли и не подписали.
, вопрос №4158101, Анастасия, г. Владивосток
Уголовное право
Здравствуйте мне назначили 350 часов общественных работ могу ли я их не отрабатывать при наличии беременности?
Здравствуйте мне назначили 350 часов общественных работ могу ли я их не отрабатывать при наличии беременности?
, вопрос №4157991, Олеся, г. Иркутск
Защита прав потребителей
5 часов, ладно минус час обеда, но почему лишний час не оплачивают теперь?
Магазин в котором я работаю на лето стал работать с 8.00 до 21.00, устраивалась я на график 2/2 с 9.00 до 21.00. В отработку проставляется так же по 11, так же когда работала с 9.00 до 21.00. Так же мы приходим за 30 минут до открытие магазина. По факту я нахожусь на работе 13.5 часов, ладно минус час обеда, но почему лишний час не оплачивают теперь? Подскажите что делать и как правильно донести информацию что я за бесплатно лишний час не хочу работать. Спасибо
, вопрос №4157723, Рената, г. Москва
Дата обновления страницы 26.07.2014