Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
486 ₽
Вопрос решен
Запрещено пользоваться мобильными телефонами
Работаю врачом в госудврственной больнице. Запрещено пользоваться мобильными телефонами. Законно ои это?
Уточнение от клиента
В договоре это не прописано, если что. Ознакамливали сотрудников с приаазами под роспись.
, Элеонора, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте.
Уточните, был издан только приказ? В правилах внутреннего трудового распорядка таких положений нет?
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Похожие вопросы
Мы остались без воды и не можем пользоваться туалетом, что делать
Я живу в коммунальной квартире. Ещё есть два собственника. Мы поставили счётчик на воду. Оформлен он на одного жильца. Она там не живёт, сдаёт. Сегодня она пришла и перерезал водяные трубы. Мы остались без воды и не можем пользоваться туалетом, что делать
Поступили деньги на счёт от standing paymant order, могу ли я пользоваться деньгами, и если не могу но потратил что за это будет?
Поступили деньги на счёт от standing paymant order, могу ли я пользоваться деньгами, и если не могу но потратил что за это будет?
Мне 16 лет, я заканчиваю 9 класс и хочу уехать в другой город и учиться там в колледже, мама с этим согласна, а отец категорически нет, может ли он по закону запретить мне это сделать?
Здравствуйте! Мне 16 лет, я заканчиваю 9 класс и хочу уехать в другой город и учиться там в колледже, мама с этим согласна, а отец категорически нет, может ли он по закону запретить мне это сделать?
С учётом моего уточнения выше далее:
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора определено понятие трудового договора. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1eaf2e1beb877bbca22338c719320a5b9c692297/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Т.е. работодатель вправе запретить пользование работникам мобильными телефонами в личных целях при исполнении ими трудовых обязанностей, закрепив такое положение в правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми обязан работников ознакомить под роспись, и только в целях обеспечения безопасности работников при технологических процессах, либо в случаях, когда использование мобильных телефонов создает либо может создать препятствия в осуществлении трудовой функции.
В соответствии со статьей ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника.
Из статьи следует:
Понятие правил внутреннего трудового распорядка закреплено в статье ТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0bcb36bb1684e9183927055e83f44ce0bac15487/
Из статьи следует:
С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться например также по следующей ссылке:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.