8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заключили с человеком договор на выполнение строительных работ, прописали этапы проведения платежей он не

Заключили с человеком договор на выполнение строительных работ, прописали этапы проведения платежей

он не выполняет установленные договоренности оплаты в этапах в суммах о которых мы прописали, могу я расторгнуть договор?

, Герман Воронко, г. Москва
Татьяна Листратенко
Татьяна Листратенко
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. 

Да, конечно можете.

Вы обязаны по ст.421 ГК РФ отправить досудебную претензию с предложением расторжения договора.

Только после этого, вы можете обращаться в суд по всем сопутствующим вопросам.

Удачи.

0
0
0
0
Герман Воронко
Герман Воронко
Клиент, г. Москва
по договору я получил аванс 50тыс и потратил его на материал для работына объект мы вышли еще вчера, оплаты не поступило и не поступит я думаю сегодня, к понедельнику тоже уже не хочется ждать, так как складывается, впечатление, что ничего не получуа начать работу не могу, так как на эти деньги у меня запланирована покупка инструмента и доп материалато есть я могу направить ему письмо, что расторгают контракт и обращаюсь в суд?
Энвер Каракчиев
Энвер Каракчиев
Юрист, г. Краснодар

Здрасвуйте! посмотрите на условия расторжения договора, и какие начисляются проценты за просрочку по платежам. направьте претензию, с требованиями о выплате долга и процентов, если ответа не будет, то можете расторгать и подавать в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Муж безработный призвали по мобилизации, может ли он будучи в отпуске устроиться на работу где предоставляют бронь и не возвращаться на сво?
Муж безработный призвали по мобилизации, может ли он будучи в отпуске устроиться на работу где предоставляют бронь и не возвращаться на сво?
, вопрос №4148862, Ольга, г. Самара
Социальное обеспечение
Я еду в отпуск с ребёнком, беру на работе проезд на себя и ребенка (живу в Якутии, это льгота по проезду) муж
Я еду в отпуск с ребёнком, беру на работе проезд на себя и ребенка (живу в Якутии , это льгота по проезду) муж пенсионер, работает по срочному договору временно, с меня требуют справку что он не состоит на бирже труда, зачем это нужно?
, вопрос №4147870, Ирина, г. Москва
Договорное право
Как прописать в договоре момент передачи оплаты через расчетный счёт, чтобы обезопасить продавца
Готовится договор продажи дома. Как прописать в договоре момент передачи оплаты через расчетный счёт, чтобы обезопасить продавца
, вопрос №4147601, Одьга, г. Братск
Уголовное право
Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства?
действующая в своих интересах и в интересах несовершеннолетних Д.Т. и А.Р., обратилась в суд иском к 000 об установлении факта трудовых отношений, о компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований О. указала, что она совместно с несовершеннолетними детьми Д.Т. и А.Р. проживала с Т., между ними фактически сложились семейные отношения. Т. заключил с 000 договор подряда, по условиям которого Т. было поручено выполнение комплекса строительно-монтажных работ по возведению многоэтажного жилого дома. При производстве строительных работ на строительном объекте Т. сорвался с 9 этажа строящегося многоэтажного дома и от полученных в результате падения травм скончался на месте. Смертью Т. О. и несовершеннолетним детям были причинены нравственные страдания. По мнению О., несмотря на заключенный между Т. и ООО договор подряда, между сторонами данного договора фактически сложились трудовые отношения, поскольку Т. самостоятельным хозяйствующим субъектом не являлся, выполнял строительные работы по заданию ООО, работал на строительстве многоэтажного дома в составе коллектива рабочих, подчинялся установленному в ООО трудовому распорядку. Деятельность Т. по проведению строительных работ контролировалась ООО, в том числе в лице начальника участка строительства, Т. был ознакомлен ООО с техникой безопасности ведения работ на строительном объекте, расписывался в журнале вводного инструктажа, акте-допуске к работам, а также ежедневно перед началом работ проходил инструктаж по технике безопасности, однако трудовые отношения с Т. в установленном законом порядке ООО оформлены не были. Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства? Какое
, вопрос №4147519, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 18.08.2023