Ровно через 2 месяца заканчивается контракт, при этом имею 45 суток отпуска, которые не отгулял

Здравствуйте, Вячеслав. 

Если Вы не писали рапорт о заключении нового контракта, то Вас должны были представить к увольнению. 

Но, в связи со спецификой спец. операции Вам могут продлить контракт автоматически ввиду невозможности его оформления. 

Для увольнения Впм необходимо подать рапорт об увольнении, с предоставлением Вам всех полоденных отпусков. 

Добрый день.

Вам обязаны предоставить отпуск в связи с увольнением с военной службы.

На это обращено внимание в ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. 

В связи с чем, вы подаете рапорт о предоставлении Вам отпуска и дополнительных дней отдыха, при отказе в его удовлетворении Вы вправе обжаловать отказ путем обращения с административным иском в гарнизонный суд.

В случае если Вы проходите военную службу в ВС РФ, то по смыслу приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660

В планах увольнения указываются сроки:
предоставления военнослужащему основного и дополнительных отпусков соответствующей продолжительности;
Командир (начальник) воинской части:
предоставляет военнослужащему ежегодный основной отпуск и дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительные сутки отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

Таким образом командование планируя ваше увольнение обязано предоставить вам неиспользованные отпуска до исключения вас из списков части.