8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты при увольнении

Здравствуйте.У меня такая ситуация-устроилась на работу,нахожусь на испытательном сроке,на работу вышла без ревизии,через месяц проводят ревизию и выходит большая недостача,я написала заявление на увольнение,отработала 2 недели,вопрос-имеют ли право что то высчитать и в какие сроки должны рассчитать,спасибо.

, Лариса, г. Архангельск
Олег Константинов
Олег Константинов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Лариса, за ваш период работы да могут что-то высчитать. По закону в день выдачи трудовой книжки вас должны рассчитать, на практике рассчитают вас скорее всего в конце месяца или когда будет выплачиваться аванс.

0
0
0
0
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

По трудовому законодательству расчет с Вами должны произвести в день увольнения независимо от того есть задолженность перед работодателем или нет. В последний рабочий день обязаны выдать трудовую книжку и выплаты предусмотренные при увольнении. А взыскать недостачу с Вас работодатель может только в судебном порядке, при наличии оснований.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Хочу задать вопрос по поводу выплат по поводу смерти военнослужащего
Хочу задать вопрос по поводу выплат по поводу смерти военнослужащего. Я совершеннолетняя дочь, жены нет него, не в браке, есть отец пенсионер. Подскажите как оформлять заявление на выплату, и будет ли она делится между мной и дедушкой. И может ли дедушка написать отказную на выплаты
, вопрос №4154100, Евгения, г. Владивосток
Все
Здравствуйте Вопросы по поводу увольнения Меня уволили пока
Здравствуйте! Вопросы по поводу увольнения. Меня уволили, пока что не внесли это в трудовую. Ситуация такая: несколько раз уходила со смен из-за конфликтов с коллективом выше должностью, которые сами же не соблюдали субординацию, когда в их же задачах на работе это урегулирование взаимоотношений, контроль смены. Юридически на меня хотят повесить 81 тк рф, но проблема интересующая в чём: меня уволили одним днём, не сказав мне об этом, не предложили даже отработать две недели, как и не дали (убрали сразу все смены в графике). Выплаты нет уже спустя неделю после увольнения. Что мне в таком случае делать?
, вопрос №4153658, Кристина, г. Санкт-Петербург
Военное право
1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей
Доброго дня! Я военнослужащий ВНГ РФ 116 ОБрОН. 1 апреля написал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, изложил причину в подробностях со справками составе семьи (6 детей)и справками об ухудшении здоровья супруги и двоих детей. Замполит роты рапорт принял. 7 апреля выхожу на связь с ним, чтобы узнать о продвижении рапорта, и как оказалось выше он его не передал. Через 3 дня он сообщил мне что мой рапорт командир полка не одобрил и может уволить меня только по НУК. Я заявил , что на НУК соглашусь только после официального отказа по увольнению по семейным обстоятельствам на аттестационной комиссии. 6 мая меня отвезли на соседний объект. 15 мая от замполита приехал его писарь и дал на подпись разбирательство в котором указано, что мне объявлен выговор за нарушение ст.16 и ст160 воинского устава,за что именно не пояснил. На этот же вопрос не ответил и сам замполит по телефону, сказал что ему было указано вышестоящим начальником объявить мне выговор. Подписывать я не стал, но на стол к нему он вернулся с подписью, кто именно за меня расписался я не знаю. Данный выговор отразился на моей премии в размере около 120 000рублей. Для меня это, естественно существенный ущерб. Подскажите пожалуйста, порядок обжалования, привлечения к ответственности за превышение должностных полномочий и возврата нанесенного мне от этого материального вреда. Фото разбирательства и скриншоты переписки с замполитом роты сохранены.
, вопрос №4153051, Клиент, г. Москва
Военное право
Основания для увольнения с военной службы по окончании контракта но не достигшим предельного возраста?
Добрый день! Основания для увольнения с военной службы по окончании контракта но не достигшим предельного возраста?
, вопрос №4152953, Альберт, г. Москва
Гражданское право
Заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца работодатель не подписывает
Работаю в гостинице. Гостиницу передали в управление другому юрлицу. Меня не сократили. Письменных предложений не было, только устно от нового юрлица. График работы не устраивает. Он с грубейшими нарушениями ТК РФ и охраны труда. Заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца работодатель не подписывает. Хожу на работу, доступа к рабочему месту нет. Подскажите мои действия..
, вопрос №4152461, Лидия, г. Усть-Лабинск
Дата обновления страницы 12.12.2013