Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И должны ли быть компенсированы затраты на этот проезд при использовании личного автотранспорта?
Здравствуйте.
Является ли проезд до места осуществления своей трудовой деятельности и обратно рабочим временем при разъездном характере работы? И должны ли быть компенсированы затраты на этот проезд при использовании личного автотранспорта?
Юрий, добрый день!
Согласно ч.1 ст. 91 ТК РФ и п. 15 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утв. Приказом Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. № 424 “Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей”, в рабочее время не включается время, затраченное на проезд до места осуществления своей трудовой деятельности и обратно.
Однако, в соотв. со ст. 188 ТК РФ, если работник использует личный транспорт с согласия или ведома работодателя и в интересах работодателя, то работнику должна выплачиваться компенсация за использование личного транспорта. Размер компенсации следует определить в соглашении сторон.
Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. — из ст. 188 ТК РФ
Доброго времени суток, Юрий! Согласно ст. 168.1 ТК РФ, работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками: расходы по проезду. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором. С уважением!