8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1400 ₽
Вопрос решен

Как можно избежать отработки по целевому договору?

Доброго времени суток. В 2018 году между мной и департаментом здравоохранения города Севастополь был заключен целевой договор о прохождении обучения по программе ординатуры в городе Москва. По прошествии двух лет и окончания ординатуры появилось желания продолжить обучение по программе аспирантуры. В департаменте минздрава сообщили, что это возможно только после отработки. Честно признаться, желания отрабатывать три года у меня нет, поэтому принялся подробно изучать этот вопрос. Обратил внимание на то что в соответствии с законом существенным пунктом договора является выплата со стороны минздрава средств социальной поддержки, которого в моей конкретном договоре нет и выплат я никаких не получал. Отсюда вопрос можно ли используя мною описанный факт о не выплате мер соц. поддержки, признать договор не заключенным и тем самым избежать отработки по договору без штрафа? Прилагаю копию договора, прошу извинить за качество.

Показать полностью
  • договор
    .pdf
  • договор2
    .pdf
  • договор2
    .pdf
  • договор2
    .pdf
, Аркадий, г. Москва
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Отсюда вопрос можно ли используя мною описанный факт о не выплате мер соц. поддержки, признать договор не заключенным и тем самым избежать отработки по договору без штрафа?

Аркадий

Да, это вполне возможно.

Учитывая, то что у Вас договор был заключен в 2018 г. , то в силу ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» в редакции на день заключения договора

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Штраф был привязан к выплачиваемым мерам социальной поддержки, поскольку таковые не предоставлялись — то нет оснований для его выплаты, поскольку он не будет рассчитан.

0
0
0
0

Более того, поскольку опять же по смыслу указанной ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ»

6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

Размер которых, в обязательном порядке должен был прописан в договоре в силу действующего на тот период Постановления Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

можно говорить о том, что договор не был заключен, ввиду того, что не достигнуто согласие по всем его существенным условиям.

Более того, в принудительном порядке Вас также не могут заставить отработь, по той лишь причине, что принудительный труд у нас запрещен, на что прямо указано в ст. 4 ТК РФ.

0
0
0
0
По прошествии двух лет и окончания ординатуры появилось желания продолжить обучение по программе аспирантуры. В департаменте минздрава сообщили, что это возможно только после отработки.

Аркадий

И еще момент исключительно психологического, чем юридического свойства.

Отказавшись от исполнения договора целевого обучения — Вы все равно сможете продолжить обучение в аспирантуре, но на общих основаниях. Не думаю, что после отказа с Вами вновь заключат договор целевого обучения. 

0
0
0
0
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.7
Эксперт

Здравствуйте

Обратил внимание на то что в соответствии с законом существенным пунктом договора является выплата со стороны минздрава средств социальной поддержки, которого в моей конкретном договоре нет и выплат я никаких не получал.

Аркадий

вот это момент важный

тут надо применять редакцию ст 56 фз об образовании от 2018 года

и там действительно — меры соц поддержки должны быть прописаны в договоре — это существенные условия

Статья 56. Целевой прием. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении
6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации

и у вас в случае отказа от отработки стоит — возмещение именно этих расходов + штраф считаемый тоже от них.

Если вам меры никакие не предоставлялись по соц поддержке — то и возмещать вам нечего и штраф платить выходит тоже.

и далее

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

договор у вас признать незаключенным- получиться вряд ли — все таки есть принципе эстоппеля — то есть нельзя признавать договор незаключенным по формальным основаниям- если он сторонами исполнялся — а вы учились и практику думаю проходили.

Но — при этом его можно просто не исполнить- и раз не было мер соц поддержки — то и платить ничего не придется и штрафа не будет.

Да, это нарушение с вашей стороны договора — но ведь если без последствий для вас- то ничего страшного в этом нет.

Заставить вас отрабатывать — даже через суд- нельзя- труд у нас принудительный запрещен по тк.

0
0
0
0

Эстоппель тут вряд ли подходит, поскольку договор не заключен, а не недействителен. Так что с этой точки зрения не вижу опасностей тоже.

0
0
0
0
поскольку договор не заключен, а не недействителен.

Колковский Юрий

Этот принцип работает в обоих этих ситуациях

Эстоппель можно применять и для сохранения в силе формально не заключенного договора. Обычно такая необходимость возникает, если в договоре не согласовано существенное условие, но ваш контрагент принимает исполнение или совершает иные действия, подтверждающие действие договора. В этом случае он не вправе требовать признания договора незаключенным, если это противоречит принципу добросовестности (п. 3 ст. 432 ГК РФ, п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 49).
Подтверждение действия договора должно указывать на то, что контрагент понимал, что между вами возникли определенные договорные отношения, в связи с чем вы считали договор заключенным и, например, совершили необходимые для его исполнения приготовления или действия.
Готовое решение: Что такое принцип «эстоппель» и когда он применяется
(КонсультантПлюс, 2020)

да. тут формально можно говорить- нет существенного условия

но договор то исполнялся- при желании — его они смогут в общем то сохранить в силе- но с отработкой все равно формально — у них ничего не получиться и со штрафами тоже.

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.6
Эксперт
Отсюда вопрос можно ли используя мною описанный факт о не выплате мер соц. поддержки, признать договор не заключенным и тем самым избежать отработки по договору без штрафа?

Аркадий

Здравствуйте. Да, Вы правы, в соответствии  положениями ст. 56 Закона «Об образовании» существенным условием договора является оказание мер социальной поддержки.

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

Учитывая данное обстоятельство, Вы моете не исполнять договор в части отработки. Можете направить соответствующее письмо в адрес второй стороны по договору (заказное с уведомлением и описью вложений) в котором указать на это обстоятельство как на то, которое говорит о незаключенности договора.

Второй вариант — действовать по своему усмотрению и когда будет обращение в суд к Вам, мотивировать свои возражения основываясь на этом обстоятельстве.

0
0
0
0
Аркадий
Аркадий
Клиент, г. Москва

Правильно ли я понимаю что предоставление квоты на целевое обучение подразумивает, то что фактически за мое обучение платит государство, а именно минздрав города Севастополь? Имею ввиду: само предоставление квоты не подходит под категорию соц. поддержки?  И не потребуют ли миндздрав вернуть средства выплаченные за обучение?

Аркадий
Аркадий
Клиент, г. Москва

В договоре между минздравом и учебным заведением о целевом обучении в пункте 2.4.7 прописано о обязанности выплаты государственной стипендии. Она не может быть расценена как мера соц поддержки? И где это указано?

Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию, мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
Здравствуйте я написала заявление по собственному желанию,мне дали дни отработки но я ушла на больничный но теперь мне администратор гразится написать в трудовой книжке статью
, вопрос №4148829, Ирина, г. Саратов
600 ₽
Военное право
Если он заключит договор на целевое обучение в ВУЗе, то сможет ли он получит вторую отсрочку от армии?
Сын обучается в колледже и работает. Если он заключит договор на целевое обучение в ВУЗе, то сможет ли он получит вторую отсрочку от армии?
, вопрос №4147659, Юлиана, г. Москва
700 ₽
Семейное право
И как мне можно избежать деление счета?
Развод. Раздел имущества. После прожитых 1.5 лет. За это время она доработала 4 месяца учителем, я все это время мобилизован. Я ее обеспечивал, долг за квартиру ее закрыл около 400+ ремонт в квартире около 500. Все это с денег полученых мной тут + 3 млн гос. выплата за ранение У меня на счету в банке еще есть вклад, так вот речь зашла о нём, жена хочет половину, около 600к. Есть ли у нее шансы? И как мне можно избежать деление счета?
, вопрос №4147474, Никита, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, на предприятии в лицензии не предусмотрена отработка техногенных отходов недр, но данных отходов много, хотелось бы отрабатывать, как следует поступить?
Здравствуйте, на предприятии в лицензии не предусмотрена отработка техногенных отходов недр, но данных отходов много, хотелось бы отрабатывать, как следует поступить?
, вопрос №4147210, Дарья, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Можете ли вы помочь, проконсультировать и дать ответ, который в дальнейшем можно будет дать в ФНС
Добрый день. У меня Ип два магазина в городе,две кассы, и нет трудоустроенных сотрудников. Сейчас пришло уведомление от ФНС,о том что нужно дать пояснение. Можете ли вы помочь, проконсультировать и дать ответ, который в дальнейшем можно будет дать в ФНС. Понимаю что штрафа не избежать,но хочется найти выход,где штраф будет минимальный
, вопрос №4146510, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 27.07.2020