8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я посмотрел заявление по собственному и понял, что оно даже не подписано администратором

Здравствуйте. Моя девушка работает в КБ. 08.03.2020 она написала заявление по собственному желанию. С администратором магазина договорились так, что девушка уходит с работы 24 числа(обучить новый персонал и тд). В этот момент с ней рядом находилась еще одна девушка которая тоже увольнялась, и ей также сказали 24 числа, и еще одна действующий кассир. Проходит время 24.03 администратор отдает трудовую второй девушке, которая хотела уволиться, и "действующему кассиру" которая тоже написала заявление, при этом она увольняется одним днем. В свою очередь девушку №1 :)) не увольняют, администратор говорит что ничего не знает а потом говорит что СВ сказал, чтобы ты работала до конца апреля (а это еще больше месяца). Я посмотрел заявление по собственному и понял что оно даже не подписано администратором. Есть его фотка но никаких подписей. Вопрос в том, можно ли как-то грамотно обернуть эту ситуацию в свою сторону. Главный вопрос в увольнении по своему желанию, а не по статье. Косяков и долгов за девушкой нет и никогда не было. Заранее спасибо

Показать полностью
, Дмитрий, г. Тамбов
Вадим Сторчак
Вадим Сторчак
Юрист, г. Белгород

Здравствуйте! 

К сожалению нет. Первый вопрос — чем подтверждается, что девушка уведомила работодателя об своем увольнении? 

Если работодатель не расписался на заявлении — доказать обратное сложно.

Нужно было заявление об увольнении направлять заказным письмом с описью вложения.

С момента получения — 14 дней и все.

С Уважением, Сторчак Вадим Белгород

0
0
0
0
Похожие вопросы
Право собственности
Могу ли я выделить своей маме часть из своей доли без согласия мужа ( он с нами не живёт и даже не прописан)
Здравствуйте. С мужем имеем 1/2 дома на двоих и по 1/4 у двух несовершеннолетних детей. Могу ли я выделить своей маме часть из своей доли без согласия мужа ( он с нами не живёт и даже не прописан)
, вопрос №4156457, Анна, г. Сочи
Интернет и право
Здравствуйте, купил буст в игре на плеерке со входом на ак, прочитал отзывы что продавец не скам и купил
Здравствуйте, купил буст в игре на плеерке со входом на ак, прочитал отзывы что продавец не скам и купил спустя 1 день продавец зашел на ак и якобы начал "бустить" , решаю проверить что там и вижу все скины проданы, иду на плеерок узнавать и вижу что акаунт заблокирован за выстовление сомнительных товаров хотя я не разу ничего не продавал и даже не выстовлял! Что делать?
, вопрос №4156152, Тимофей, мкр. Востряково
Семейное право
И могу ли я не подписывать такие документы?
Свекровь требует у меня подписать документы, что я не против того что муж отказывается от своей доли в её пользу. Причем здесь я не могу понять. Мои дети её внуки в её собственности не прописаны. Муж ответственный квартиросъёмщик в её жилье , его уговорила подписать отказ от доли. Муж там прописан. Разводиться не собираемся. Какие последствия будут для внуков? И могу ли я не подписывать такие документы?
, вопрос №4155850, Юлия, г. Волгоград
Защита прав потребителей
От безысходности и страха обратился в компанию призыванет, оформили на меня рассрочку, даже не отправляя
От безысходности и страха обратился в компанию призыванет, оформили на меня рассрочку, даже не отправляя договор, я сам от давления её оформил для них, теперь не хотят возвращать средства, хотя их услугами я совсем не пользовался
, вопрос №4155648, Егор, г. Красноярск
Военное право
У мужа заканчивается контракт с мин обороной домой не пускают и говорят что точно не отпустят, я супруга сижу
У мужа заканчивается контракт с мин обороной домой не пускают и говорят что точно не отпустят, я супруга сижу с грудным ребёнком , естественно муж единственный кормилец и помощь, если ли вероятность по закону направить его домой и если да то на какие законы ссылаясь
, вопрос №4154577, Мария Баскакова, г. Москва
Дата обновления страницы 26.03.2020