Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какую ответственность несёт комиссия по обучению и проверке знаний требований охраны труда?
Работник в выходной день по своей инициативе пришёл на работу и получил травму(тяжкий вред здоровью), какую ответственность несёт комиссия по обучению и проверке знаний требований охраны труда работников в данном случае?
, Юрий, г. Москва
Екатерина Ивлиева
Добрый день!
В ст. 227 Трудового кодекса дано определение несчастного случая на производстве, а также условия признания случая таковым.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.
В то же время необходимо учитывать, что для привлечения к работе в выходные и нерабочие дни должен быть издан приказ о привлечении сотрудников к таим работам.
Учитывая, что работник находился на рабочем месте в выходной день без соответствующего приказа, данный случай не является несчастным случаем на производстве, и соответственно, работодатель не несет ответственности за случившееся.
Похожие вопросы
У меня ИП усн 6, но мне скинули деньги на обычную физическую карту, пометив что это вознаграждение за работу, каким образом мне платить налог теперь и будет ли он так же 6 или уже 13
Здравствуйте!
У меня ИП усн 6, но мне скинули деньги на обычную физическую карту, пометив что это вознаграждение за работу , каким образом мне платить налог теперь и будет ли он так же 6 или уже 13
Хочу узнать несёт ли гарантийное письмо юридическую силу
Здравствуйте. Хочу узнать несёт ли гарантийное письмо юридическую силу.
Квинка в роблоксе, сказала пришлёт 10к робаксов, и что я должна оформить кредитку с 200к Отправила 150к человеку нн
Меня нагрели на 150к.
Квинка в роблоксе, сказала пришлёт 10к робаксов, и что я должна оформить кредитку с 200к
Отправила 150к человеку нн.
Всё
Теперь бл*** выплачивать 139 руб. каждый день. Примерно полгода получается.
Мне 13 лет.
На меня орала вся семья. Я просто хочу умереть. У мамы очень маленькая зп...
Помогите, ответьте мне пожалуйста.
Мы уже идём в полицию, завтра утром.