8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем это отличается от обычного трудоустройства?

Меня берут на работу по трудовому договору, для чего так? Чем это отличается от обычного трудоустройства?

, Егор Жигунов, г. Гулькевичи
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Меня берут на работу по трудовому договору, для чего так? 

Это означает, что Ваши отношения с Вашим работодателем регулируются нормами трудового законодательства (ТК РФ и др НПА, например

Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.)

Сначала работодатель заключает с Вами трудовой договор, затем издает приказ о ВАшем принятии на работу, вносит запись в трудовую книжку (ст. 66, 67, 68)

Работа по трудовому договору, — обычное трудоустройство.

Трудовой договор — далее приказ о приеме, далее запись в трудовую книжку — между собой всегда взаимосвязаны, невозможно запись в трудовую книжку без ссылки на соответствующий приказ.

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Здравствуйте, случилась ситуация перед моим 18и летием, за день до него, это было в августе прошлого года, я
Здравствуйте, случилась ситуация перед моим 18и летием, за день до него, это было в августе прошлого года, я работал на птицеферме, где неоднократно начальник то давал подзатвльник, то головой об холодильник бил, но мне были нужны деньги, поэтому я хотел закончить работу и больше с ним не связываться, но в конце "вахты" произошла ситуация, где мы убирали цех, и человек на строительных лесах на колëсиках(которые я катал), упал вместе с ветродуем, сломал себе пятку, все сказали что виноват я, повезли его в больницу, типо на видео всë видно, я видео не видел, после чего получил практически моментально леща пока был на корточках, уехали в больницу, мне сказали ждать и никуда не уходить, я чувствуя вину по приезде начальника сказал что могу поработать еще дабы заменить человека, но мне нужно домой отпраздновать день рождения и я приеду обратно, он сказал что то в духе утро вечера мудренее, и утром я проснулся от шлепка по спине такой силы, что через одежду отпечаталась ладонь этого самого начальника, с матами почему не работаешь, без тапочек выкидывает меня с вагончика, и я в состоянии шока и страха побежал работать, одуплился, пришел обратно к месту ночлега, этот человек рылся у меня в телефоне, после чего он вышел раздавать команды другим работягам, я же начал собирать вещи, он зашел выкинул мои вещи растегнкв рюкзак на улицу, и начал полниматт на меня руки, я же действовать не стал, а только лишь держал его руки, спросил что он делает и тот озверел, я споткнулся об свои же не надетые ранее тапочки, упал на кровать после чего несколько раз он попал мне по лицу, дальше помню что я вышел на улицу и начал подбирать свои вещи с земли, он с матами меня от туда прогнал и я в 5 утра смог только дозвониться матери, телефон сел, понимаю сейчас что нужно было вызывать полицию на место, но было уже поздно, я 4км автостопом и 4км пешком шёл до дома, откуда двинулся в морг снимать побои, но он был закрыт, врача который этим занимается на месте не оказалось, я ожидал помощь родных в этом вопросе, но мать отговорила отца ко мне ехать, я приехал к ним, после чего они сказали спасибо богу что взял деньгами, меня это возмутило, я три дня ходил в местный участок который был закрыт, то время рабочее кончилось, то выходной, в итоге я без денег и работодатель остался без наказаным, брат снял на фото мои побои и это всë что у меня есть, ну и переписка с ним, где я ему всë это отправлял на что я остался так же и без ответа, можно ли в этой ситуации наказать данного персонажа? Меня мучает что я не дал отпор, и перед глазами страх перетекающий в агрессию в перемешку с воспоминаниями мучают меня переодически до сих пор, пожалуйста помогите
, вопрос №4155665, Виктор, г. Москва
Уголовное право
То где могут ли возникнуть проблемы при трудоустройстве на работу?
Здравствуйте. Если человека привлекли к уголовной ответственности по статье 322.3 УК РФ. То где могут ли возникнуть проблемы при трудоустройстве на работу? Сама статья не является общественно опасным деянием
, вопрос №4155363, Клиент, г. Москва
Налоговое право
За каждую "лишнюю" лошадь по обычной ставке?
Расчет транспортного налога для многодетных. Город Москва. Многодетная семья. Регистрация - Москва. Приобретаю автомобиль мощностью более 250 л.с. Правильно понимаю, что авто с такой мощностью НЕ ПОДПАДАЮТ под льготное налогооблажение или же я буду доплачивать сверху 250 л.с. за каждую «лишнюю» лошадь по обычной ставке? Возник вопрос покупки микроавтобуса и нужно понимать стоимость владения. Буду благодарен за ответ
, вопрос №4155033, Алексей, г. Москва
Недвижимость
И как это все должно быть на самом деле?
Здравствуйте !!! У соседей снизу бежит труба, УК и слесаря приходили осмотрели и сказали что надо менять стояки и крестовину, при этом надо долбить перекрытие, сказали что я и соседи должны оплатить по 3000 рублей за работу, так как слесаря сторонней организации, сегодня в процессе работы еще сказали что мне за материалы надо доплатить 1355 рублей, на мой вопрос почему я должен за это все платить, ответили что в моей же квартире замена ведется, при этом ни каких чеков и актов не предоставляется, поэтому у меня возник такой вопрос, законный ли действия данной управляющей, обязан ли я платить за замену стояка и крестовины и имеет ли право УК разбить бетонные перекрытия а потом заделать их просто монтажной пеной ? и как это все должно быть на самом деле ?
, вопрос №4154957, Алексей, г. Междуреченск
Взыскание задолженности
После этого я написала заявление на него по этому поводу в прокуратуру, через 5 месяцев мне позвонили из
6.06.2023 я устроилась на работу к ИП 14.06.2023 он меня официально трудоустроил по трудовому договору через центр занятости, когда я пришла к нему устраиваться он обещал з/п 4 процента от выручки,а после официального трудоустройства будет минимальную з/п платить на карту а остальные наличкой серая з/п. Я работала у него три недели рабочих и одна выходная,с 9 до 23 часов, после прихода первой з/п на карту в сумме 14970 хотя по договору должно быть 17000 мне переслали платить серую з/п и у меня резко появились недостачи( которые я не делала)я терпела почти 2 месяца потом сказала ему что я у него больше работать не буду.на тот момент когда я перестала у него работать он мне недоплатил даже 1 официальную з/п и не вернул мне мой оригинал трудового договора и трудовую книжку. после этого я написала заявление на него по этому поводу в прокуратуру, через 5 месяцев мне позвонили из прокуратуры попросили приехать,в кабинете прокуратуры ИП вернул мне недоплаченую з/п на карту, трудовой договор и трудовую книжку в которых я была уволина по ст.81 п.7.после этого он подаёт на меня заявление в суд о том что я должна вернуть ему недостачу в сумме 41000 и выплатить моральный ущерб в сумме 50000. я просто не знаю что делать мне в этой ситуации пожалуйста подскажите что мне делать.
, вопрос №4154845, Ирина Феоктистова, г. Москва
Дата обновления страницы 03.10.2019