Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если работодатель потерял мои справки?
Вышла в декрет 25 января. 2 апреля родила. Документы работодателю отдала 16 апреля через сотрудника так как не говорят где находятся фактически. Обратилась в трудовую инспекцию так как 2 месяца тянули с выплатами. Теперь оформляю пособие по уходу за ребёнком. Потеряли справки мои после звонка фсс нашли. И так и не говорят где находятся. Хочу обратиться в суд за моральным ущербом. Что это за работодатель который так относится к работнику? Как лучше мне поступить?
Теперь оформляю пособие по уходу за ребёнком. Потеряли справки мои после звонка фсс нашли. И так и не говорят где находятся. Хочу обратиться в суд за моральным ущербом. Что это за работодатель который так относится к работнику? Как лучше мне поступить?Дарья
Добрый день!
В соответствии с трудовым законодательством моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.