8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как максимально отсрочить увольнение в декрете при ликвидации организации?

Подскажите пожалуйста как можно отрочить свое увольнение( я беременна ), нахожусь в декрете ,у нас произола леквидация ( банка), конечно сейчас почти все банки так делают чтобы не было гемороя с беременными !!! Я хочу по максимому это отрочить но мне говорят что без моего ведома меня могут уволить ! Что мне делать

, Екатерина, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Екатерина. 

В связи с ликвидацией Вас действительно могут уволить в одностороннем порядке, это прямо указано в трудовом законодательстве.

Вам обязаны выплатить выходное пособие, а также вы вправе обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства после увольнения для назначения Вам пособия по беременности и родам, а в дальнейшем пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

 

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
0
0
0
0
Максим Мальцев
Максим Мальцев
Юридическая компания "ООО "ПравоПро"", г. Москва

Добрый день!

К сожалению, при ликвидации  Вы никак не можете повлиять на сроки, у организации есть такое право, все зависит от скорости сбора и оформления документов организацией для ликвидации. В Вашем случае лучше не уклоняться и максимально с ними взаимодействовать, чтобы получить все необходимые документы и справки, чтобы потом не бегать не искать в какой архив переданы документы.

Вам обязаны выплатить выходное пособие и выдать все документы для оформления детских пособий через соц защиту.

Всего Вам наилучшего!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
2 вопрос: есть ли организации куда можно обратиться с просьбой (можно платной) о помощи?
Здравствуйте. Простой вопрос. Гражданин России находится в городе, где у него нет регистрации и работы. Он не может самостоятельно зарегистрироваться в "Гос.услугах". 1 вопрос: есть ли организации, которые обязаны ему помочь? 2 вопрос: есть ли организации куда можно обратиться с просьбой (можно платной) о помощи? Я имею ввиду офиц.организации, посколько придется сообщать личные данные.
, вопрос №4146330, Игорь Владимирович, г. Москва
Гражданское право
Как можно отсрочить развод, хотя бы до конца СВО
Здравствуйте! Муж на СВО просит развода, объясняет тем что нет чувств! Я не хочу разводить, у нас 2 маленьких детей! Он хочет прийти в отпуск на 2 недели и развестись! Есть ли у меня шанс, что за время отпуска нас не разведут!? Как можно отсрочить развод, хотя бы до конца СВО!
, вопрос №4146225, Анна, г. Иркутск
Все
При проведении капитального ремонта государственной организации
При проведении капитального ремонта государственной организации, возникла необходимость распломбировки энерго устройства, директором организации была подана заявка на распломбирование устройства, однако не получив ответа в течение 10 рабочих дней он повторно отправил заявку и ему в телефонном разговоре с сотрудником росэнерго разъяснили и сказали что все хорошо и заявление поступило и они могут проводить демонтаж. Однако спустя неделю сотрудники росэнерго выдали акт о безучетном потреблении электроэнергии и о несвоевременной подаче заявки хотя она была отправлена через сайт и получен ответ. Из-за чего в отношении директора филиала государственной организации началась служебная проверка. Инициированная руководством государственной организации, где на него хотят возложить материальную ответственность. Часть 1 статья 247 ТК. Что в данной ситуации делать директору
, вопрос №4145579, Аэлита, г. Иркутск
Защита прав работников
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
, вопрос №4144332, Вера, г. Москва
Дата обновления страницы 27.03.2019