8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если заставляют приходить на работу с ребёнком?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать, я работаю в магазине администратором, сложилась такая ситуация что мне не с кем оставить ребёнка на один день (ребёнку 2 года) а мой руководитель настаивает чтобы я с ним выходила, но там нет условий для него и он ещё маленький, что делать?

, Анастасия, г. Невинномысск
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Анастасия! В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ вы в любое время можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до исполнения 3 лет

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Пишите заявление, регистрируйте и со следующего дня- вы уже будуте в отпуске

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Невинномысск
А не могут ли мне отказать потому что у нас в компании не особо обращают внимания на законы! Или уволить?

отказать вам не могут, это ваше право.В заявлении пишете дату и с этой даты можете не выходить

Уволить вас за что? могут уволить согласно ст. 261 только за грубые нарушения или подложные документы

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день Я являюсь мамой ребёнка инвалида с января 2017
Добрый день. Я являюсь мамой ребёнка инвалида, с января 2017 года. Постоянно проживаем в Донецке ДНР. Являемся гражданами России. 28.03.2024 я подала заявление в СФР Киевского района про назначение социальной пенсии ребёнку и заявление на уход за ребёнком (10 000 т.р.) , мне одобрили с марта 2023,выплатили компенсацию, а с 01.06.2024 сняли выплату по уходу, мотивируя тем, что я с 15.09.2023  нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы ( не могу выйти на работу , т.к. ухаживаю за дочкой), на работе позволяют сохранить рабочее место, пока... Скажите пожалуйста, это правомерное действие СФР? И могу ли я писать жалобу на отказ выплаты по уходу?
, вопрос №4158830, Ксения, г. Донецк
Семейное право
Добрый день, хотела узнать мая дочь родила в городе СТАВРАПОЛь в перенотальном центре, дочь выписали ребёнка
Добрый день, хотела узнать мая дочь родила в городе СТАВРАПОЛь в перенотальном центре,дочь выписали ребёнка оставили в род доме так как не даношаный,дочь употребляла вовремя беременности бутират,имеет ли право забрать у нас ребенка органы опеки,если она уже осознала и хочет быть хорошей Мамай,что делать в этом случие
, вопрос №4158420, Наида, г. Москва
Семейное право
А может ли он отобрать у меня ребёнка?
Здравствуйте. Я гражданка Республики Узбекистана. А муж и ребёнок граждане РФ. Каждый раз муж угрожает мне что отберет у меня ребёнка. Мы живём вместе, и с его родителями. А может ли он отобрать у меня ребёнка?
, вопрос №4158459, Мафтуна, г. Москва
Семейное право
Могут ли заставить ребёнка работать или это всё таки по желанию?
Здравствуйте. Ребёнок находится под опекой (16лет) учится очно в техникуме. Социальный работник техникума заставляет подписать документы на согласие что бы ребёнок работал в период летних каникул!!! Моё мнение что ребёнок должен отдыхать! Могут ли заставить ребёнка работать или это всё таки по желанию?
, вопрос №4157821, Татьяна, г. Москва
Семейное право
Он тоскует по ребёнку, неужели ничего нельзя сделать?
Здравствуйте,сын в гражданском браке,ребенку 3года ,вместе не живут,с ребенком видеться гражданская жена не даёт никому.Сын подал в суд на установление отцовства-она ни на одно заседание не явилась,на экспертизу ДНК отказывается.,а ему надо знать его это ребёнок или нет(есть подозрения).Что делать,если установит отцовство без ДНК,(другого выхода нет),она сказала не даст видеться всё равно.Это тянется уже полтора года.Он тоскует по ребёнку,неужели ничего нельзя сделать?
, вопрос №4157052, Волкова Нина Ивановна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 06.03.2019