8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предусмотрено ли внесение изменений в положение об оплате труда?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, обязали работодатель уведомлять работников в случае внесения изменений в Положение об отплате труда при технической ошибке или в части не касающейся работника?

, Андрей, г. Томск
Елена Сидорова
Елена Сидорова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Андрей. Если Положение об оплате труда является приложением к Кол.договору, то о внесении любых изменений в него вы обязаны ознакомить работников. Если Положение об оплате труда имеет иной статус, то это зависит от содержания документа, которым это Положение внедрено (Устав и т.д.). Если внесение изменений носит технический характер, Вы можете уведомить работников через общедоступные средства (сервисы), установленные в Вашей организации.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Томск
Бюджетное учреждение. Положение введено приказом директора. Цель изменений приведение документа в соответствие с нормами императивного характера, постановления субьекта рф. Речь не о ознакомлении работриков, а имеенно об уведомлении (за два месяца). Повторюсь изменения никак не ухудшают условия труда работников, а некоторых даже улучшают)!

Если изменения в документ хоть как-то касаются изменений трудовой функции, то уведомлять обязательно. Вначале Вы указали, что

при технической ошибке или в части не касающейся работника?
Теперь указываете, что

изменения никак не ухудшают условия труда работников, а некоторых даже улучшают

Можете конкретизировать, о каких именно изменениях идет речь?

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, хотела бы спросить вопрос такой, я сейчас в положении но не расписаны с молодым человеком
Здравствуйте, хотела бы спросить вопрос такой, я сейчас в положении но не расписаны с молодым человеком, будут ли выплачиваться выплаты на ребенка если мы распишемся до рождения ребенка, выплаты которые до 3 лет или какие там платят
, вопрос №4146828, Ксения, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Для хороших выплат все советуют проработать два года, считаются ли 7 месяцев, когда ходишь на работу уже в положении?
Здравствуйте, с июля 2023 года официально трудоустроена. Планирую забеременеть и уйти в декрет в 2025году. Для хороших выплат все советуют проработать два года, считаются ли 7 месяцев, когда ходишь на работу уже в положении ? До этого тоже работала официально , но недолго, буквально 3-4месяца.
, вопрос №4146471, Ангелина, г. Ростов-на-Дону
600 ₽
Корпоративное право
Хочу купить 4 помещения коммерческих как юридическое лицо про вести оплату 90 процентов, по предварительному
Добрый день! Хочу купить 4 помещения коммерческих как юридическое лицо про вести оплату 90 процентов, по предварительному договору, ( так как ещё идут работы строительные и внесение изменение в Егрн) а 10 процентов оставшихся оплатить через физ лицо при оформление сделки в итоге оформить помещение по 2 на два физ лица. Возможно ли это? И как это прописать в ПДКП.
, вопрос №4145501, Юлия, г. Санкт-Петербург
Социальное обеспечение
Могу ли рассчитывать на ветеран труда и как получить удостверение
Служил срочную в ПВ в 1981-1983г.могу ли рассчитывать на ветеран труда и как получить удостверение
, вопрос №4144860, Николай, г. Москва
Социальное обеспечение
Добрый день, дает ли право на оформление Ветерана труда Почётная грамота Министерства образования РФ
Добрый день, дает ли право на оформление Ветерана труда Почётная грамота Министерства образования РФ
, вопрос №4144744, Наталья, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 20.12.2018