Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли трудоустройство работника, если на это место уже подписан приказ о переводе?

Добрый день. Я работаю на заводе. Появилась вакансия на другую работу там-же. Я написал заявление на перевод, начальником данное заявление было подписано. Меня отправили на медицинскую комиссию. За врема прохождения данной комиссии на то место куда был подписан перевод приняли другого человека.Получается я прошел комиссию а место уже занято. Законно ли это и что сейчас можно предпринять?

14 сентября 2018, 06:48, Игорь Владимирович, г. Челябинск

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Игорь Владимирович! То, что заявление было подписано начальником, еще не означает, что Вы были переведены на вакантную должность, к сожалению. Чтобы перевод был корректно оформлен, нужен соответствующий приказ и, самое главное, дополнительное соглашение к вашему трудовому договору о переводе на другую должность. Только после подписания обеими сторонами такого доп. соглашения, перевод можно считать свершившимся (юридически оформленным). А в вашей ситуации, Вас, видимо, перевести не успели и взяли другого человека. Тут ничего незаконного нет.

С уважением!

14 сентября 2018, 20:58

Похожие вопросы

Уголовное право

Можно ли забрать заявление, если уже возбуждено уголовное дело, виновному грозит реальный срок, я сама потерпевшая, если да, то как это все происходит

можно ли забрать заявление,если уже возбуждено уголовное дело,виновному грозит реальный срок,я сама потерпевшая,если да ,то как это все происходит

13 июня, 23:52, вопрос №4153637, Лиа, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Военное право

Устно пояснили так как был осужден Законно ли меня лишили права ношения военной формы одежды

Увольняюсь с военной службы, выслуга 25 календарных лет. В период прохождения службы был осужден по ст.381 ч.1 , штраф . Состоялся приказ министра обороны, уволен по окончанию контракта, без права ношения военной формы одежды. В представлении на увольнение командиром моего объединения было прописано с правом ношения, в вышестоящем главке в ГУК отправлено представление без права ношения военной формы одежды. Устно пояснили так как был осужден Законно ли меня лишили права ношения военной формы одежды . Спасибо

13 июня, 14:27, вопрос №4153175, Виталий, г. Москва

1 ответ

Получение образования

Как настоять, что нам нужно это место

Здравствуйте! Скажите, как быть, если нет места коррекционной школе. По прописке мы относимся в общеобразовательную школу, но там ребенок не справляется с программой. На руках есть заключение комиссии ЗПР 7.2. Директор коррекционной школы находится в другом городе, завуч говорит что нет мест. В нашем городе нет больше школ , где есть классы для детей с программой 7.2 зпр. Оставаться в обычной школе, это значит терять еще один год. Ребенку 9 лет, должен идти в 3-й класс, но не знает программу 1 класса. Не знает буквы, цифры. К кому обращаться, помогут ли нам в комитете образования? Как настоять, что нам нужно это место.

13 июня, 08:40, вопрос №4152687, Алия, г. Энгельс

1 ответ

Налоговое право

Скажите пожалуйста следует ли на что - то конкретно обратить внимание при подписании договора и вообще законно ли, что у меня на руках не будет документа?

Добрый день! Устраивают на новую работу и сейчас меня проинформировали , что подписывается договор гпх, который в единственном экземпляре и будет хранится у них в офисе. Скажите пожалуйста следует ли на что - то конкретно обратить внимание при подписании договора и вообще законно ли , что у меня на руках не будет документа?

13 июня, 06:38, вопрос №4152539, Елена, г. Москва

2 ответа