8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Меня должны сократить по всем правилам или по соглашению сторон?

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (осталось 3 месяца). Случайно узнала, что моя организация прошла реорганизацию – присоединилась к основной (не уведомили). Выяснила, что моей должности нет в штатном расписании! На мой вопрос: «Если я сейчас выйду на работу?» предлагают более низкой квалификации (была административная). Как мне быть? Меня должны сократить по всем правилам или по соглашению сторон?

, Мария, г. Углич
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.7
Эксперт

Здравствуйте, Мария!

Вас ложны в таком случае сократить (поскольку Вашей должности более нет в штатном расписании).

В силу части четвертой статьи 256 Трудового кодекса РФ:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
0
1
0
1

Но при этом работодатель обязан был Вас заранее (не позднее чем за два месяца) уведомить в письменной форме, предложить иные имеющиеся вакансии.

Этого сделано не было.

Сейчас у работодателя есть только право предлагать Вам другую должность, но Вы не обязаны на это соглашаться.

Уволиться Вы, конечно, можете и по соглашению сторон. Но, во-первых, это Ваше право (а не обязанность) и Вы можете настаивать на какой-либо денежной компенсации при увольнении по соглашению. А, во-вторых, работодатель, поскольку он должен Вам по выходу из отпуска по уходу предоставить прежнее место работы, но его уже нет, то Вы можете просто выходить на работу и не работать. По сути это получается простой по вине работодателя.

Требуйте либо предоставления прежнего места работы, либо увольнения по сокращению (с предупреждением за два месяца, с выплатой выходного пособия и т.д.

Лучше это сделать путем вручения под расписку или направления по почте письменного заявления.

Параллельно можно обратиться с письменными жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

1
0
1
0
Спасибо за ответ. Но что мне делать? Похоже они хотят дотянуть ситуацию до трех лет и сокращать по правилам не хотят.

Мария, вопрос понятен. Но в чём Вас ответ не устраивает (по каким причинам оценка отрицательная)?

«Что мне делать?» Читайте следующий комментарий, данный мною выше:

Требуйте либо предоставления прежнего места работы, либо увольнения по сокращению (с предупреждением за два месяца, с выплатой выходного пособия и т.д.

Лучше это сделать путем вручения под расписку или направления по почте письменного заявления.

Параллельно можно обратиться с письменными жалобами в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

0
0
0
0
Денис Скляров
Денис Скляров
Юрист, г. Тамбов

Здравствуйте, Мария!

В дополнение.

Во первых, уточните сокращение носит массовый характер, так как это находится в прямой зависимости от сроков уведомления об увольнении.

Во вторых, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, ни в коем случае не знакомьтесь с уведомление о сокращении. С данным уведомлением вы можете ознакомиться в первый рабочий день после выхода из отпуска, ведь течение времени предупреждения об увольнении начинается с даты Вашего ознакомления, либо даты акта об отказе от ознакомления.

Дополнительное соглашение не подписывайте ни в коем случае, ждите пока Вы выйдете на работу и знакомьтесь в документами.

0
0
0
0

Здравствуйте, Мария!

В дополнение.

Во первых, уточните носит ли сокращение  массовый характер , так как это находится в прямой зависимости от сроков уведомления об увольнении (2-3 месяца)

Во вторых, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, ни в коем случае не знакомьтесь с уведомлением о сокращении. С данным уведомлением в Вашем случае правильнее ознакомиться в первый рабочий день после выхода из отпуска, ведь течение времени предупреждения об увольнении начинается с даты Вашего ознакомления, либо даты акта об отказе от ознакомления.Таким образом вы продлеваете срок. Кроме того это обезопасить Вас от минимального размера среднего заработка, который работодатель заплатить Вам в виде выходного пособия и других выплат. Ведь учитывая, нормы ст. 139 ТК РФ и соответствующего постановления правительства РФ № 922 в Вашем случае теоретически возможна ситуация когда средний заработок Вам будет рассчитан, исходя из должностного оклада.

Дополнительное соглашение не подписывайте ни в коем случае, ждите пока Вы выйдете на работу и знакомьтесь в документами.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Наследство
Когда она заболела, брат исчез, а все заботы по оплате ее лечения легли на меня
Здравствуйте! Необходим адвокат для ведения дела в суде Ростова – на – Дону для судебного урегулирования автономной эксплуатации комнат в 2х комнатной квартире в соответствии с долями собственников. Я и мой брат владельцы этой 2х комнатной квартиры (общ.площадь 42,6 кв.м., жилая 27,1 кв.м) после смерти матери с декабря 2022 года. Брат 25.05.24 получил свидетельство о праве на наследство в части ¼ площади этой квартиры. Я еще при жизни матери владела ½ площади, и по свидетельству о праве на наследство получила еще ¼ площади. Брат считает, что он должен быть полным собственником квартиры , и поэтому прервал со мной контакты с момента подачи заявления на получение наследства в июне 2023 г.. Я проживаю в Подмосковье , свою часть квартиры – 1 комнату (16,9 кв.м) я сдала (05.04.24) без получения его согласия, поскольку брат должен крупные суммы банкам и частным лицам, на банкротство не подавал, не платил по исполнительным листам, и поэтому из-за проблем с коллекторами не проживал по адресу своей прописки в этом доме. Коммунальные услуги в своей части он не оплачивал, лицевые счета на себя не оформлял. 2я комната (10,2 кв.м.) всегда была закрыта для арендатора, и арендатор был предупрежден, что мой брат сможет туда заселиться. Поэтому замки я не меняла. Сейчас брат обратился ко мне с требованием освободить для него всю квартиру и выдать ему ключи. В противном случае угрожал насильственным выселением моих арендаторов путем замены ключей , или вселить алкашей, т.е. созданием для арендаторов заведомо сложных условий совместного с ними проживания. Эти угрозы зафиксированы на диктофон, есть также запись с камеры его пребывания в этот в момент в квартире Его действиями руководит его приятель – юрист, имеющий материальную заинтересованность в отчуждении у меня моей доли. Этот юрист- дядя сына моего брата. Отдельно поясню, что: 1) брат отказался от приватизации в 2007 году, т.к. на момент приватизации уже имел проблемы с кредиторами, а в квартире , помимо его проживала моя мать и я. Мать тогда имела намерение сделать завещание на ½ в пользу брата, но в дальнейшем отказалась от этого, т.к. когда она заболела, брат исчез, а все заботы по оплате ее лечения легли на меня. Имеются все медицинские заключения и чеки. 2) В период своего проживания брат никогда не платил коммунальные. Их оплачивала сначала мать, а я присылала ей деньги, во время ее болезни и после ее смерти- только я, о чем имеются все документы. 3) От идеи смены замков брат пока отказался, поскольку я пригласила полицию, и с нас взяли объяснения (прилагаю) Помощь юриста необходима для: 1) Выезда при необходимости по адресу для юридической помощи при общении с противной стороной; 2) Написания искового заявления в Кировский суд Ростова-На- Дону с целью судебного урегулирования автономной эксплуатации комнат в 2х комнатной квартире в соответствии с долями собственников; 3) Определения кредиторов и ведения с ними переговоров с целью систематического оказания давления на брата для уплаты долга при его фактическом проживании по адресу 4) При необходимости присутствия на суде для отстаивания моих интересов. Прошу при ответе указать стоимость ваших услуг по каждому пункту запроса.
, вопрос №4152918, Елена, г. Одинцово
Гражданское право
Заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца работодатель не подписывает
Работаю в гостинице. Гостиницу передали в управление другому юрлицу. Меня не сократили. Письменных предложений не было, только устно от нового юрлица. График работы не устраивает. Он с грубейшими нарушениями ТК РФ и охраны труда. Заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой за 2 месяца работодатель не подписывает. Хожу на работу, доступа к рабочему месту нет. Подскажите мои действия..
, вопрос №4152461, Лидия, г. Усть-Лабинск
Интеллектуальная собственность
Может ли физической лицо (условный Вася Пупкин) быть стороной Пользовательского соглашения?
Представим, что я делаю сайт, где пользователь может находить работу. Для этого он создает персональную страницу (она публичная), добавляет свое фото, гражданство, информацию о профессии и другие детали из резюме. Вопросы: 1. Нужна ли в данном случае аттестация ФСТЭК? 2. Является ли фотография пользователя биометрическими данными, если он сам выложил ее? Такой же вопрос про гражданство, расовую принадлежность (пользователь сам все указал и сделал эти данные публичными) – они относятся к общедоступной информации? 3. Пользовательское соглашение. На начальном этапе мой сайт не предполагает коммерческой основы. Может ли физической лицо (условный Вася Пупкин) быть стороной Пользовательского соглашения? Или только юр. лицо? Этот вопрос связан со степенью юридической ответственностью для физ. лиц и юридических лиц.
, вопрос №4151786, Антон, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Семейное право
За какой период, с процентами или без них?
Добрый день! Ситуация такая: я развелась с мужем, фактически разъехались в мае 2022 года, в октябре 2022 развелись официально. У нас однушка без кредитов, в ипотеке двухкомнатная квартира, потребительский кредит. Бывший муж оплачивает кредиты самостоятельно. Я хочу, чтобы мне осталась однушка, ему двушка с кредитами, но он выставляет мне счет за все проценты, которые он платит все время с тог, как разъехались. Я считаю, что должна половину кредита по ипотеке и по потребителькому, без погашения процентов. Что я должна ему компенсировать за кредиты? за какой период, с процентами или без них? пожалуйста со сылками на решения суда или закона, чтобы судье показать. Я считаю, должна только половину за два креита и все. Спасибо
, вопрос №4151846, Алена, г. Москва
Дата обновления страницы 17.07.2018