Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить за прогулы при наличии справок от стоматолога на 4 дня?
Я принесколько справку на работу,что я был 4 дня у стоматолога.Является ли это причиной увольнения?
Трудовой Кодекс РФ:
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
таким образом, листок нетрудоспособности выдается на каждый день отсутствия на определенный период, следовательно, данный документ подтверждает уважительность причин отсутствия работника 4 дня на работе. справка стоматолога лишь подтверждает ваш факт обращения к специалисту, однако не является доказательством вашего уважительного отсутствия в течение всего рабочего дня 4 дня подряд. Вы же понимаете, что стоматологические манипуляции не могу проводиться целый рабочий день на протяжении 4 дней
думаю, что работодатель вполне имеет право вас уволить по статье
Это частная стоматологиз и у них нет лицензии на право выдачи листа нетрудоспособности и они имеют право выдавать только справки.Неужели у меня нет шансов?
стоматология или любая другая клиника вообще не имеют право работать без лицензии, это очень грубое нарушение, поэтому в вашем случае и справка от организации, которая не является медицинской категорически не подойдет. поскольку получается что вы были не на лечении, а непонятно где.
все зависит от работодателя. просите самое мягкое наказание — замечание.