Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение секретаря привело к нарушению моих трудовых прав
Работодатель не предоставил документы. Из ответа прокуратуры было сказано, что директора не привлекают к адм. ответственности якобы по причине того, что секретарь предприятия не передал мое заявление директору.
Могу ли я взыскать моральный вред за некомпетентность секретаря в данном случае?
взыскать моральный вред именно с секретаря
Секретарь — наемный работник, директор — работодатель, а не наоборот. За действия работников отвечает директор, подайте жалобу на прокурора в вышестоящую прокуратуру, пусть пересматривают. Удостоверьтесь, что отказ прокуратуры основан на доказательствах: подайте ходатайство прокурору на ознакомление с материалом проверки (обязаны выдать после отказного). Моральный вред в нашей стране трудно доказать, а вот убытки — попробуйте. В любом случае и моральный и убытки — через суд (после прокуроров). Не пропустите при этом сроки давности привлечения к адм.от-ти и подачи в суд иска (они очень маленькие!). Имейте ввиду, что срок давности при подачи в прокуратуру жалобы не приостанавливаются для подачи иска в суд. По сути нужно одновременно подать и прокурору и в суд. Но есть опасность, что суд раньше все решит, а прокурор сошлется на судебное решение.