Выход на досрочную пенсию при увольнении по состоянию здоровья

Марина, вариант выхода на досрочную пенсию в 48 лет для Вас возможен только в случае Вашего увольнения в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и признании в официальном порядке безработной (необходимо встать на учет в центр занятости). В этом случае по предложению органов службы занятости  при отсутствии возможности для трудоустройства Вам может быть назначена досрочная страховая пенсия по Списку № 2 в 48 лет. на основании п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации».