8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие часы работы являются переработкой, а какие нет?

Работаю в спец.школе дежурной по режиму на КПП по 12час день,ночь и 2выходных.хотелось бы спросить -в январе отработала 180ч.-по календарю 136;;в феврале отработала 168ч.- по календарю143;;в марте 192часа -по календарю 175.являются ли часы,которые превышают часы по календарю переработкой и как они должны оплачиваться по закону?(мой начальник говорит,что это не является переработкой,т.к мы работаем по графику и оплачивается это в однократном размере как замещение.при этом я никого не замещаю,а работаю свои часы.

, Анна, пгт. Анна
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! В силу ч. 1 ст. 91 ТК РФ

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

В силу ч. 1 ст. 104 ТК РФ

Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — три месяца.

В силу ч. 3 ст. 104 ТК РФ

Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.

Т.е., поскольку у Вас сменная работа, считать количество часов в неделю затруднительно, поэтому, как я поняла, учет ведут помесячно. Таким образом, Ваша переработка составляет за январь 180-136 = 44, за февраль 168-143 = 25 и т.д.

как они должны оплачиваться по закону?

В силу ст. 152 ТК РФ

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

т.е. 2 часа за январь должны оплачиваться в полуторном размере, остальные часы — в двойном

мой начальник говорит, что это не является переработкой, т.к мы работаем по графику

ТК РФ не делает исключений для работников, работающих посменно/по графику.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Как вы оформляли самозанятость для работы на этом сайте, какие виды деятельности указывали, как происходит выплата налога
Как вы оформляли самозанятость для работы на этом сайте, какие виды деятельности указывали, как происходит выплата налога.
, вопрос №4158449, Леонид, г. Москва
Наследство
На какие правовые нормы следует ссылаться?
Здравствуйте! Мы с мамой наследуем гараж, оформленный на умершего отца. Оказалось, что в документах на собственность в БТИ его фамилия указана с ошибкой ( вместо буквы "о" написана "а"). Какое исковое заявление нужно подать в суд, чтобы вступить в наследство? На какие правовые нормы следует ссылаться? Можно ли сделать это онлайн? Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4158108, Надежда, г. Москва
Защита прав потребителей
5 часов, ладно минус час обеда, но почему лишний час не оплачивают теперь?
Магазин в котором я работаю на лето стал работать с 8.00 до 21.00, устраивалась я на график 2/2 с 9.00 до 21.00. В отработку проставляется так же по 11, так же когда работала с 9.00 до 21.00. Так же мы приходим за 30 минут до открытие магазина. По факту я нахожусь на работе 13.5 часов, ладно минус час обеда, но почему лишний час не оплачивают теперь? Подскажите что делать и как правильно донести информацию что я за бесплатно лишний час не хочу работать. Спасибо
, вопрос №4157723, Рената, г. Москва
Алименты
Здравствуйте, у мужа зарплата 10 числа, а алиментов нет, уже 18, на звонки бухгалтерия грубит, что можно сделать или куда обратиться?
Здравствуйте, у мужа зарплата 10 числа, а алиментов нет, уже 18,на звонки бухгалтерия грубит, что можно сделать или куда обратиться?
, вопрос №4157696, Олеся, г. Минусинск
Все
Соседом были проведены незаконные работы по установке канализации
Соседом были проведены незаконные работы по установке канализации (проведения труб) без моего согласия на моем участке. Согласие на проведение работ я не давала и категорически против, о том что собираются проводить какие либо работы на моем участке никто не уведомил. У соседа на участке есть свои коммуникации но он почему-то решил подключиться к нашим. Хотя за подключение коммуникаций на участке я заплатила 600 тр, Как быть в такой ситуации? Решать только в судебном порядке? Мы с ним поговорили и уведомили управляющую компанию но УК в принципе этот вопрос решать не хочет, а сосед сказал что трубы убирать не будет. У нас планируется строительство дома на этом месте, одобрена ипотека. Кадастровый инженер при расчёте свай указал что одна свая попадает на эту трубу, что препятствует строительству дома.
, вопрос №4157439, Anastasia, г. Москва
Дата обновления страницы 21.03.2017