8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель лишить воспитателя премии, из-за его ухода на больничный?

Здравствуйте! Работаю в детском саду. Так получилось, что серьезно заболела. В ответ на то, что ухожу на больничный заведующая сказала, что мы тебя премии лишим, той которая должна выдаваться всем сотрудникам к концу года. На каком основании они могут это сделать? Спасибо

, Полина, г. Тольятти
Константин Новиков
Константин Новиков
Юрист, г. Москва

ну тут все зависит от того как начисляется премия согласно положению о премировании, поскольку зарплата состоит из оклада и стимулирующих выплат, то вторые не гарантированы. поэтому надо смотреть в данный локально-нормативный акт, однако бывают и ньансы когда суд признает регулярные выплаты, которые как бы не гарантированы окладом.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним
Добрый день, подскажите можно ли уйти в отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет матери и отцу ребенка, если оба официально трудоустроены, при этом, чтобы пособие получал отец ребенка ? И в какой момент отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком ? Сразу после рождения ребенка или после окончания у матери отпуска по беременности и родам ?
, вопрос №4151413, Дина, г. Мытищи
Защита прав работников
Регламентирует ли как то законодательство до какого возраста может работать воспитатель?
Здравствуйте! Ребенку 4 года, к ним на группу поставили воспитателя 83 года. Страшно с ней оставлять малышей, так как ей уже самой нужен присмотр. Регламентирует ли как то законодательство до какого возраста может работать воспитатель?
, вопрос №4150249, Анна, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
Добрый день! Подскажите работал по трудовому договору менеджером по продажам, в нем указано что несу полную мат ответственность и есть еще доп. соглашение об этом. Но по факту выполнял функции кассира. После увольнения мне не выплатили положенную сумму после чего обратился в соответствующие органы. Сегодня звонит «Юрист» бывшего работодателя говорит подаст иск в суд за недостачу товара. Вопрос, сможет ли работодатель взыскать недостающую сумму товаров в суде или такой договор является недействительным и в суде его не примут
, вопрос №4149998, Валера, г. Москва
Все
как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком готово
как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком готово
, вопрос №4149795, Татьяна, г. Волгоград
Дата обновления страницы 17.11.2016