Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я устроилась на работу беременная, 3 месяца испытательный срок, могут ли уволить?
Добрый день!! Я устроилась на работу в банк, постоянно полный рабочий день на место декретницы, я на 11 неделе беременности (2,5 мес.), по трудовому договору у меня 3 мес испытательного срока, могут ли меня уволить в течении этих 3 месяцев, по любой причине, если им станет известно, что я беременна??
, Кристина, г. Москва
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Уволить вас не могут, не переживайте. Предоставьте работодателю справку от вашего врача. Увольнение беременной допускается только при ликвидации организации.
Судебная практика
Суд указал, что работница была принята на работу на должность продавца-кассира с испытательным сроком три месяца на основании трудового договора. В силу п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ увольнение по ст. 71 ТК РФ отнесено к увольнению по инициативе работодателя. Суд посчитал, что увольнение работницы было произведено ответчиком в нарушение требований ст. 261 ТК РФ, которая запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Установив, что на момент увольнения истица была беременна, суд пришел к выводу, что она была уволена незаконно. Суд отклонил доводы работодателя о том, что истица злоупотребляла правом, поскольку не сообщила работодателю о своей беременности.
Кроме этого, в суде работница пояснила, что она была отстранена фактически от работы работодателем после окончания временной нетрудоспособности, что подтверждается документально. В связи с изложенным суд восстановил работницу на работе.
См.: Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 11-12546/13.
Похожие вопросы
Снят с воинского учета по обучению и проживанию за границей, имею справку из Военного комиссариата, могу ли я законно не становясь на воинский учет приезжать на каникулы 2-3 месяца в РФ
Снят с воинского учета по обучению и проживанию за границей ,имею справку из Военного комиссариата ,могу ли я законно не становясь на воинский учет приезжать на каникулы 2-3 месяца в РФ
Я беременная жена муж хочет со мной развестись, могу ли я получить помобия по содержания себя и моего будущего ребенка
Я беременная жена муж хочет со мной развестись,могу ли я получить помобия по содержания себя и моего будущего ребенка
Кто должен платить, если у меня идет испытательный срок по договору?
Я устроилась на работу в Бристоль, мне 18 лет. Продавец-кассир у меня по трудовому договору 1 месяц испытательный. 4 дня я ходила все изучала и в потом меня полноценно поставили на кассу, я весь день стояла и обслуживала покупателей, в какой то момент чек не вышел на кассе и оплата не прошла. Я не могла обратиться никому, потому что не администратора никого не было. Был резервный кассир, который нематериально ответственное лицо. Кто должен платить, если у меня идет испытательный срок по договору?
В сентябре 2020 вышла на работу, в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1, 8 взяла у
Здравствуйте.Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3х лет.Отработала год. В сентябре 2020 вышла на работу,в сентябре 2021 на сроке 30 недель ушла в декрет.Когда ребенку было 1,8 взяла у работодателям пролет к месту отпуска и обратно на 2 недели(писала заявление о выходе с декрета, по прилёту писала заявление на возвращение в декрет до достижения ребенком 3х лет).Сейчас ребенку 2,6.Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет,написать по собственному желанию на увольнение и нужно ли мне отрабатывать еще год?