8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имея на руках уведомление о сокращении штата, могу ли я уволиться ранее?

Выдали уведомление о предстоящем сокращении. Мне предложили работу намного раньше. Работодатель меня не отпускает раньше. В связи с этим я потеряю новую работу и через полтора месяца я буду сокращена. Как все таки я должна уволиться? По собственному желанию, без каких либо гарантий? Ведь я не начала бы заниматься поиском работы, если бы не не уведомили.

, Людмила, г. Полевской
Марина Гаврилова
Марина Гаврилова
Юрист, г. Москва
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй указанной статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, вопрос о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата необходимо решать с работодателем. При этом, Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя об этом не позднее чем за 2 недели. Но в этом случае Вы теряете право на получение выплат, полагающихся при сокращении.

0
0
0
0
Людмила
Людмила
Клиент, г. Полевской

Спасибо. Если работодатель противится отпускать ранее срока окончания расторжения ТД по сокращении штата то работник ничем не защищен. И уволиться не могу (т.к. останусь без положенных мне выплат) и работу потеряю.

К сожалению, в данном случае это так.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Могу ли я на основание этого уволится по окончанию контракта?
Я получил увечье отарвало 3 и 4 палец. Могу ли я на основание этого уволится по окончанию контракта?
, вопрос №4158731, Алексей, г. Сургут
Семейное право
У меня обнаружили гепатит с, могу ли я уволиться со службы по контракту?
здравствуйте. я нахожусь в зоне сво.у меня обнаружили гепатит с,могу ли я уволиться со службы по контракту?
, вопрос №4157730, максим, г. Москва
Военное право
Если я заключил последний контракт в 2012 году на 10 лет, когда предельный возраст был 45 лет, в 2022 году контракт закончился новый не продлевал, могу я уволиться по достижении предельного возраста
Добрый вечер, вопрос все тот же про увольнение с ВС РФ. Если я заключил последний контракт в 2012 году на 10 лет, когда предельный возраст был 45 лет, в 2022 году контракт закончился новый не продлевал, могу я уволиться по достижении предельного возраста. В данный момент мне 46
, вопрос №4157500, Денис, г. Чебоксары
Военное право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я являюсь многодетным отцом, у меня 4 ребенка все они несовершеннолетние, могу ли я уволиться по окончанию контракту?
Здравствуйте , подскажите пожалуйста я являюсь многодетным отцом , у меня 4 ребенка все они несовершеннолетние, могу ли я уволиться по окончанию контракту ?
, вопрос №4157035, Владислав, Алчевск
Дата обновления страницы 12.10.2016