8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Руководитель просит доделать работу после увольнения, правомерно ли это?

Здравствуйте! Я работал главбухом, уволен по соглашению сторон. Хотел отработать 2 недели, чтобы передать нормально дела, но в один день получил расчетные и трудовую на руки и мне сказали "до свидания". Руководитель после увольнения пригласил аудитора, тот нашел "хвосты" в работе. Теперь руководитель требует все доделать и передать дела бухгалтерии в присутствии аудитора новому работнику. Правомерно ли это? Если нет, то на что я могу сослаться? Приказы и договора о мат.ответственности не подписывал. Спасибо!

, Колесников Олег, г. Ижевск
Павел Турченяк
Павел Турченяк
Юрист, г. Москва

Добрый вечер. Вы можете «доделать», но предложите оплатить Вашу работу, например.

Бывшему работодателю Вы ничего не должны и принудить Вас не могут.

1
0
1
0
Колесников Олег
Колесников Олег
Клиент, г. Ижевск

Спасибо большое!

Олеся Миронова
Олеся Миронова
Юрист, г. Волгоград

Добрый день,

на самом деле обязанность Вашего директора заключалась в том, чтобы инициировать передачу дел от старого главного бухгалтера к новому в день Вашего увольнения. Если он этого не сделал, то это его ошибка, но не Ваша.

НО, дело в том, что в течение года после Вашего увольнения Директор имеет право подать иск в суд, в случае если понесет какие-либо убытки в связи с ошибками в Вашем периоде. В том случае, если в суде он докажет Вашу вину, то ответственности не избежать. Поэтому главбухи всегда сами стараются передать дела новому сотруднику по акту приема-передачи.

Кроме того, согласно ст. 243 ТК РФ полную материальную ответственность главного бухгалтера можно предусмотреть в трудовом договоре. Убедитесь, что в ТД нет такого пункта.

Надеюсь, что мой ответ был Вам полезен.

С Уважением, Олеся Миронова

1
0
1
0
Колесников Олег
Колесников Олег
Клиент, г. Ижевск

Спасибо большое!

Колесников Олег
Колесников Олег
Клиент, г. Ижевск

Добрый день, Олеся! Но ведь прежний руководитель даже после подписания акта приема-передачи теоретически в течение года может подать в суд, если понесет убытки по моим ошибкам. Или подписание акта приема-передачи избавляет от этого? А как мне быть? Акт прежний руководитель предполагает подписать после устранения "хвостов", выявленных аудитором. А я уже скоро месяц, как не являюсь сотрудником и не состою в трудовых отношениях... Что посоветуете мне? Подписывать? Мат. ответственности у меня не было в договоре, приказ я не подписывал.

Похожие вопросы
Защита прав работников
При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
Работала кредитным менеджером.В договорах 2023 года были допущены ошибки. Работодатели заставляют оплатить данные займы меня,т.к увольняюсь. При увольнении могут ли удержать из расчета компенсации за отпуск данные суммы?
, вопрос №4156869, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Защита прав потребителей
Сервисный центр после проверки указал, что это не гарантийный случай, так как произошёл перегрев двигателя, в гарантийном ремонте отказано
Добрый день. В апреле в магазине был куплен бензотример. После двух дней работы заклинило двигатель. Сервисный центр после проверки указал, что это не гарантийный случай, так как произошёл перегрев двигателя, в гарантийном ремонте отказано. Что необходимо делать дальше?
, вопрос №4156641, Вячеслав, г. Москва
Защита прав работников
После увольнения сказали, что должны прийти или 15, или 30 числах
Мне не возвращают деньги за медкнижку. Заявление подали. Я работала 3-4месяца. Деньги за это врямя не пришли. После увольнения сказали, что должны прийти или 15, или 30 числах. Но прошло уже месяца 2 и до сих пор ничего непришло. Работала в магните.
, вопрос №4156458, марина, п. Тульский
Военное право
Здравствуйте мой муж сейчас направлен на ВВК, с диагнозом гепатит С, возможно ли увольнение, и сколько это времени займёт?
Здравствуйте мой муж сейчас направлен на ВВК , с диагнозом гепатит С, возможно ли увольнение, и сколько это времени займёт?
, вопрос №4156408, Вера, г. Томск
Защита прав работников
Правомерны ли действия по закону?
Здравствуйте, летим из Нижневартовска в Сочи через Ижевск. В Ижевск уезжаем на поезде а из Ижевска на самолете. Работодатель просит справку о наименьшей стоимости перелета т.е. это без учета такс и топ сбора. Правомерны ли действия по закону?
, вопрос №4156379, Анастасия, г. Курск
Дата обновления страницы 10.10.2016