Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переработки и получение копий документов
Здравствуйте!
Работаю контролером в ТЦ,
1) вправе ли я получить (и обязан ли работодатель предоставить) копии всех документов связанных с моей работой в полном объеме. Т.е все возможные?
2) Могу ли получить на руки копии квитков по зарплате за весь период или например за год?
3) В квитке черным по белому написано, что отработано 22 часов за месяц (10 смен/ сутки двое) Разве это не является нарушением?
Связано это с возможными судебными разбирательставами
Здравствуйте, Евгений! Обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении Вам копий любых документов, связанных с работой, на основании ст. 62 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан безвозмездно предоставить Вам заверенные копии запрашиваемых документов (в том числе копии расчетных листков) не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.
Дополнительно: расчетные листы на выдачу заработной платы хранятся работодателем 5 лет.
Исключение: локальные нормативные акты, с которыми работник знакомится работодателем под роспись (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание и др.). Вы вправе запросить их копии, однако работодатель не обязан их предоставлять, а лишь еще раз Вас ознакомить. Вы вправе запросить выписки из указанных документов. Также в форме выписок предоставляются документы, в которых содержатся персональные данные других работников.
Что касается количества смен и рабочих часов, Вы можете запросить копии графиков работы и табеля учета рабочего времени.