Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Убираются ли дни нахождения в отпуске по уходу за ребенком при расчёте декретных?
Здравствуйте!!! Сейчас ухожу в декрет со вторым ребенком.Меня будут рассчитывать за 2013 и 2014 года...в которых 2013 я отработала 4 мес.,а в 2014 4,5 мес....тойсть до 19 мая....после 19 мая я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком.Вопрос такой при расчёте отпуска по беременности и родам....заработок за эти года будут делить на 730? Или все же вычтут те дни при которых я была в декрете? Тойсть не на 730,а 365+139=504?
, Виктория, г. Санкт-Петербург
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Согласно статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Можно ли получить академ отпуск по причине, что имеются долги за займы и кредиты из за чего нужно работать чтобы их закрыть и существовать
Можно ли получить академ отпуск по причине, что имеются долги за займы и кредиты из за чего нужно работать чтобы их закрыть и существовать
Есть ли хоть малейшая вероятность оставить ребенка 9 лет с отцом?
Добрый день. Возможно ли учесть интересы 9-летнего ребенка при разводе родителей? Ребенок хотел бы жить с отцом, остаться в своем городе и ходить в школу, в которую ходят все друзья. Мать хочет забрать ребенка в другой город против его желания. Есть ли хоть малейшая вероятность оставить ребенка 9 лет с отцом? Последний год отец одновременно исполнял и роль матери, занимался с ребенком, кормил, одевал, возил на занятия музыкой, проводил выходные, пока мать забила на ребенка и занималась своей личной жизнью
Могу ли я взять больничный по уходу за вторым трехлетним ребенком?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня жена и я военнослужащие по контракту. Жена находится в декретном отпуске с двух месячным ребенком. Могу ли я взять больничный по уходу за вторым трехлетним ребенком?