8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как продлить временное убежище в РФ, жителям Запорожской области?

Здравствуйте!!! Подскажите, пожалуйста, будут -ли продлевать временное убежище жителям Запорожской области в 2016 году. Убежище заканчивается 12.03.2016??

Заранее спасибо

, Дмитрий, г. Краснодар
Александр Лобачев
Александр Лобачев
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте!

Официальной информации о продлении пока не предоставлено.

Вам следует обратиться в отдел УФМС по тому району, где вы зарегистрированы, и написать заявление о продлении временного убежища на имя начальника данного подразделения.

Рассмотрение заявления — в течение 2-х недель. В случае принятия положительного решения, Вы получите новое удостоверение.

0
0
0
0
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Дмитрий!

В соответствии с п. 12 Правил предоставления временного убежища, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.04.2001 г. № 274, по Вашему заявлению, поданному не менее, чем за один месяц до истечения срока действия временного убежища, Вам могут продлить его ещё на один год. Количество продлений законодательно не установлено, следовательно, до полного отпадения обстоятельств, послуживших причиной для предоставления Вам временного убежища на территории Российской Федерации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданство
Нужна ли мне отметка в паспорте РФ об этом?
Я житель ЛНР, которая сейчас вошла в состав РФ. Не служил и был снят с военного учета в 1996г по ст. 86а. В военнике все печати об этом имеются. Сейчас работаю на предприятии республики.Нужна ли мне отметка в паспорте РФ об этом? Паспорт, естественно, получил недавно: 4 года назад. Также интересует правомочность требования поставки на учет. Заранее спасибо.
, вопрос №4146082, Александр, г. Москва
1400 ₽
Гражданство
24, и по ним не отслеживается, где они работают, в отличие от жителей зоны ЕАЭС, например?
У нас IT компания, ООО. В апреле 2022 года мы начали работать с новым сотрудником, работали по ГПД, заключали новый каждый месяц, так с Сотрудник - гражданин Украины. Соотв. с момента найма было заключено примерно 25 месячных договоров. К каждому договору был акт для выплаты, в котором указывались выполненные работы. Данные о сотруднике: 1. По паспорту он гражданин Украины. Паспорт он обновлял в 18 году в Мариуполе. Прописка у него в Донецке. Паспорта ДНР не было, но перед началом войны он подавал заявление на его получение (квитанция об этом есть) 2. В РФ он приехал в начале апреля 22 года из тогда ещё отдельной ДНР. Он не стоит на учёте, не регистрировался ни в ФМС, нигде. У него есть только миграционная карта, которая даётся после пересечения границы, но она давно просрочена. Однако в начале 23 года он ходил в ФМС и там сказали, что он может находиться в РФ без лимита и в целом положение таких как он неясное. 3. Людям из новых областей выдают гр-во упрощённо и быстро, но он не подавался, т.к. возраст призыва повысили до 30 лет. 4.30 лет ему как раз исполнится в январе 25 года, а в декабре 24 он собирается подаст на гр-во РФ. Соотв. до этого мы не сможем устроить его как самозанятого. Уведомления о найме иностранца мы как ООО никуда не подавали. Налоги по нему не выплачивались. В ГПД, которые мы с ним заключали, не было указано место выполнения работ. Также я изучал Указ Президента № 307 от 27 апреля 2023, который определяет правовое положение таких граждан, как наш сотрудник. Из него я понял, что: В соотв. с п.1 Указа наш сотрудник считается постоянно проживающим (что значит термин, не знаю) на территории РФ иностранцем или лицом без гр-ва. В соотв. с п.11 Указа такие лица как наш сотрудник не подвергаются депортации, высылке, выдворении за пределы РФ, сокращении срока пребывания и т.д. Т.е выставить его не могут ни в каком случае и он фактически может никого не уведомлять о своём существовании. В п.18 подп. б указано, что условия п.2 действуют до 31 декабря 24 года. На текущий момент видим как выход просто ничего не менять до момента получения сотрудником гражданства РФ, после этого мы сразу его трудоустроим по ТД или наймём как самозанятого. Ответьте пожалуйста на вопросы: 1. Должны ли мы, как ООО, были подавать уведомление в МВД о приёме ин. гражданина в конкретно этой ситуации (т.е. с этой категорией граждан)? 2. Если должны, то грозит ли нам штраф? Учитывая неотправление уведомлений 25 раз, какая будет штрафная санкция? 3. Можно ли избежать этого штрафа? 4. Учитывая, что сотрудник нигде не зарегистрирован, у него нет ничего, кроме миграционной карты - можем ли мы считать, что не знаем, где он находится. И будет ли в этом какой-то смысл? Ведь получается, что о том, что этот сотрудник в РФ знает только пограничная служба. 5. Я правильно понимаю, что такие категории людей, как этот сотрудник, находятся как бы в "слепой зоне" для гос-ва вплоть до 31.12.24, и по ним не отслеживается, где они работают, в отличие от жителей зоны ЕАЭС, например? Также интересует подкрепление ответов ссылками на суды по таким ситуациям (если они были) и в целом на подробный ответ. Тема обширная и как бы не совсем определённая, так что готов взять личную консультацию.
, вопрос №4146086, LenyaI Chanell, г. Санкт-Петербург
Нотариат
Является ли документ об установлении личности и корочка временного убежища, документами удостоверяющими личность и можно ли при наличии только этих двух бумаг написать дарственную на недвижимость?
Добрый день ! Является ли документ об установлении личности и корочка временного убежища , документами удостоверяющими личность и можно ли при наличии только этих двух бумаг написать дарственную на недвижимость ?
, вопрос №4144911, Анастасия Шутяк, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право работодатеоь не продлить отпуск сотруднику фпс при предоставлении листка нетрудоспособности в одностороннем порядке?
Имеет ли право работодатеоь не продлить отпуск сотруднику фпс при предоставлении листка нетрудоспособности в одностороннем порядке?
, вопрос №4144745, Руслан Куштов, г. Иркутск
Миграционное право
Добрый вечер, моя тетя гражданкаАзербайджана, подала на ВНЖ РФ, в г.Георгиевске, может ли она после подачи
Добрый вечер,моя тетя гражданкаАзербайджана,подала на ВНЖ РФ,в г.Георгиевске,может ли она после подачи документов,поехать к сыну в Москву ,и на какой срок,29 июля у нее заканчивается временная регестрация,которую делали в Георгиевске.Она рождена СССР,дети являются гражданами России,
, вопрос №4144534, Марина, г. Уфа
Дата обновления страницы 07.09.2016