Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какими нормами следует руководствоваться при сдаче декларации по ЕНВД?
Добрый день!
подскажите какими нормами руководствоваться при следующем вопросе:
уплачены страховые взносы в 2014 г., можно при сдаче декларации за 2 кв. енвд, уменьшить сумму налога по енвд на сумму уплаченных страховых взносов за 2014 г.?
спасибо
, Елена, г. Краснодар
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый вечер!
При ЕНВД налог можно уменьшить только в том квартале, в котором взносы в ПФР были уплачены (Письмо Минфина от 26.04.2013 № 03-11-11/14780). То есть для уменьшения налога за 2-й квартал 2015 года вы не можете учесть взносы, уплаченные в 2014 году.
НК РФ Ст 346.32:
2.1. Указанные в пункте 2 настоящей статьи страховые платежи (взносы) и пособия уменьшают сумму единого налога, исчисленную за налоговый период, в случае их уплаты в пользу работников, занятых в тех сферах деятельности налогоплательщика, по которым уплачивается единый налог.
Похожие вопросы
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако
До подачи иска об установлении трудовых отношений ИП (работодатель) не внес в мою трудовую книжку запись о приеме на работу. В ходе судебного разбирательства этот работодатель умер. Трудовые отношения установлены судом и подтверждены Апелляционным определением.
Согласно нормам закона запись в трудовую книжку об увольнении может внести новый работодатель, однако, важный вопрос: кто уполномочен внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которую бывший работодатель не вносил? Обращаю внимание что у (умершего) ИП не было ответственных должностных лиц, всю отчетность по ведению своей предпринимательской деятельности он вел самолично. Также: как сформулировать исковые требования при обращении в суд по этому поводу и кого обозначить ответчиком то есть какую выбрать стратегию?
Какие варианты надежные и правильные, и почему, в силу каких норм?
Я уволился с работы (охранником), с приказом на увольнение, подписанным 13 июня 2023 года. Почти год назад. У меня готово заявление по взысканию задолженности по зарплате. В соответствие со статьей 392 ТК РФ я имею право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Вопрос, когда последний день подачи заявления в суд - 12 июня, 13 июня, 14 июня? Когда заканчивается "год"? Мне нужно знать ТВЕРДО, иначе все полетит. И ссылаясь на что, на какие статьи. Завтра еще, вдобавок, день России. То ли выходной, то ли что. Телефон в суде не отвечает.
Еще я должен еще отослать копию иска ответчику.
Три варианта у меня:
1. Я отсылаю исковое заявление ответчику и отсылаю по почте исковое заявление в суд завтра, 12 июня. С Почтамта.
2. Я отсылаю исковое заявление ответчику завтра, 12 июня. Я лично отвожу заявление в суд 13 июня.
3. Я отсылаю исковое заявление ответчику послезавтра, 13 июня. И сразу с квитанциями я лично отвожу заявление в суд, тоже 13 июня.
Какие варианты надежные и правильные, и почему, в силу каких норм?
Является ли это правонарушением, электронным преступлением, если да до согласно какой статьи УК, какого наказания и куда мне следует обратиться?
Здравствуйте, имеется факт публикации моей личной переписки в телеграмме, третьим лицом на сайте я пою. ру. Является ли это правонарушением,электронным преступлением,если да до согласно какой статьи УК , какого наказания и куда мне следует обратиться?
Спасибо.
При каких ситуациях можно заходить в квартиру без присутствия арендатора?
Здравствуйте! У нас составлен договор о сдаче аренды квартиры. Арендатор квартиры не впускает в квартиру . При каких ситуациях можно заходить в квартиру? При каких ситуациях можно заходить в квартиру без присутствия арендатора ?
И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Добрый день! Работник - донор требует два дня отдыха к справке о сдачи крови и её компонентов. День сдачи был рабочим, работник вышел на работу и принёс справку. День сдачи табелировался как полностью отработанный день. Один день отдыха, работодатель готов дать в любое время по просьбе работника. Вопрос: Работодатель обязан дать по ТКРФ один или два дня выходных? И если два, то почему, если работник не находился в отпуске в момент сдачи?
Добрый день! Извините, вопрос был не верно сформулирован. Страховые взносы были фактически уплачены во 2 квартале 2015 года, но за 2014 год. При составлении декларации ЕНВД за 2 кв 2015 г., я уменьшила налог на сумму этих уплаченных просроченных взносов. Сейчас у нас камеральная проверка ЕНВД и налоговый инспектор все суммы взносов, уплаченных не в срок (с опозданием) не принимает и ставит суммы налога ЕНВД к доначислению. Подскажите, пожалуйста, кто прав в этой ситуации?
Доброе утро! В налоговом кодексе ситуация четко не прописана, но Минфин считает, что данные взносы не могут уменьшать налог по ЕНВД. Это разъяснено в письме от 29.03.2013 № 03-11-09/10035.