Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заявление об увольнении после декретного отпуска
Здравствуйте!У меня такой вопрос: Мне нужно 7 августа выйти на работу после декрета, но я хочу уволиться. Мне знакомые сказали, что заявление об увольнении правильно писать словами не прошу уволить...., а прошу освободить меня от занимаемой должности, по уходу за ребенком до 14 лет. Подскажите как правильно пишется такое заявление и как на такую причину увольнения отреагирует новый работодатель?
, Екатерина, г. Москва
Светлана Дубовцева
Здравствуйте, Екатерина!
Вам вполне достаточно написать: Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию "__" __________ 2015г." Дата, подпись. Писать в заявлении причину увольнения не нужно. Соответственно в трудовой книжке будет стоять отметка о том, что Вы уволены по собственному желанию.
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Добрый день. Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении если я нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы сроком на 2 недели при условии подачи заявления на увольнение с первого дня отпуска?
Заявление мной было написано 27 мая текущего года, дата увольнения 28 мая текущего года, нахожусь сейчас на вахте
Здравствуйте подскажите пожалуйста, имею ли я право отказаться от отработки сроком 2 недели в период увольнения? Заявление мной было написано 27 мая текущего года, дата увольнения 28 мая текущего года, нахожусь сейчас на вахте
Здравствуйте, работаю педагогом- психологом в школе, написала заявление на увольнение, должны уволить 11.06
Здравствуйте, работаю педагогом- психологом в школе, написала заявление на увольнение, должны уволить 11.06, руководство говорит, что я обязана передать свои документы, если в законе такие статьи, на основании которых я должна это делать?
Я написала заявление на увольнение 8 мая а уволили меня 24 мая полжены мне отпускные
Я написала заявление на увольнение 8 мая а уволили меня 24 мая полжены мне отпускные. В отпуск должна была уйти 27 мая.
Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с
Здравствуйте, такая ситуация. Меня взяли на работу младшим воспитателем, но в октябре 2023 года меня перевели воспитателем, временно на место сотрудника который в декрете. По сей день я им и числюсь. Сейчас написала заявление на увольнение (июнь 2024), в связи с переездом в другой город на пмж, но написала с должности воспитателя, а заведующая требует чтобы я написала заявление о переводе на младшего воспитателя и уже с этой должности увольнятся. Законно ли это?