Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение по статье

Добрый день!

Руководитель филиала подписал мне заявление на увольнение в одном экземпляре (но у меня есть скан) по собственному желанию. В процессе подписания бросил фразу из которой я поняла, что высшее руководство подумывает уволить меня по какой-то из статей. Я работаю менеджером по продажам, но без материальной ответственности, не имею доступа к гос.тайне и не работаю там где можно нарушить грубо охрану труда. Оформленных выговоров у меня не было, актов на меня не составлялось, была только одна объяснительная о "игнорировании поручений руководителя" недавно. Несколько раз опаздывала на 15 минут, 3 месяца назад брала отгул по устному согласованию с руководителем не в счет отпуска и не за свой счет. Могут ли они еще уволить меня по статье?

Показать полностью

13 июля 2015, 17:44, Анна, г. Ростов-на-Дону

увольнение материальная ответственность заявление на увольнение

Николай Егоров

Адвокат

Руководство ваши опоздания как то фиксировала?

13 июля 2015, 17:50

Анна

Клиент, г. Ростов-на-Дону

Только в устной форме замечания

13 июля 2015, 17:56

Николай Егоров

Адвокат

Оснований нет Вас увольнять по статье.

13 июля 2015, 18:00

Наталья Палкина

Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, в принципе придраться сложно. Основания для увольнения по инициативе работодателя установлены ст.81 ТК РФ. Способы защиты своих трудовых прав в ст. 352 ТК РФ

13 июля 2015, 17:54

Похожие вопросы

Военное право

Здравствуйте я нахожусь на СВО контракт у меня заканчивается через 3 месяца когда мне нужно будет писать рапорт об увольнении

02 июня, 18:36, вопрос №4140477, Дмитрий, г. Иркутск

2 ответа

800 ₽

Военное право

Написал рапорт об увольнении по предельному возрасту с припиской о выходе на пенсию по смешанному стажу

Здравствуйте. Меня зовут Дмитрий. Заключил контракт в декабре 2022г.Я1970г.р. написал рапорт об увольнении по предельному возрасту с припиской о выходе на пенсию по смешанному стажу. Рапорт принемать отказываются. Как мне поступать?

02 июня, 14:10, вопрос №4140209, Дмитрий, г. Новосибирск

6 ответов

Военное право

Внимание вопрос возможно ли моё увольнение с контракта если да то как мне это сделать?

Добры день меня зовут Александр Я являюсь военнослужащим по контракту и выполняю боевые действия в данецке я подписал контракт на год и он закончился 5 января а увольти меня не могут покрайне мере так говорят что тебя никто не уволит. Внимание вопрос возможно ли моё увольнение с контракта если да то как мне это сделать ?

02 июня, 09:51, вопрос №4140033, Александр, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, хочу поинтересоваться нет ли никаких изменений, в увольнении тех у кого закончился контракт в

здравствуйте,хочу поинтересоваться нет ли никаких изменений,в увольнении тех у кого закончился контракт в армии.Может были случаи увольнения расскажите пожалуйста.Интересует именно по окончанию контракта

01 июня, 14:58, вопрос №4139476, Матвей, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Защита прав работников

Является ли это основанием для моего увольнения?

Добрый день. Я трудоустроен официально. Все в белую. Есть система «дисциплина труда», где мы согласовываем изменения графика или отсутствие на рабочем месте. Было корпоративное, благотворительное мероприятие. Я должен был подать заявку на отсутствие через «дисциплину труда». Я сделал это уже день в день. И получил отказ от руководителя. Теперь руководитель просит написать заявление на увольнение. Является ли это основанием для моего увольнения? К слову руководитель увольняется сам через 5 дней.

01 июня, 11:06, вопрос №4139298, Павел, г. Москва

1 ответ