Добрый день! Через неделю ухожу в декрет, на работе такая ситуация: руководители хотят купить новую фирму, а в которой работаю продать. Получается я получу единовременные выплаты как принесу больничный, а как я буду получать декретные каждый месяц если фирмы существовать не будет? и меня не успеют принять в другую фирму, т.к. я уже буду в декрете. Как мне получать тогда декретные???
Добрый день! Не переживайте, все необходимые пособия вы будете получать. Продажа фирмы подразумевает смену собственника, но не ликвидацию.
Тем более, согласно ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации (ее прекращения без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам). Также в соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Если организация не ликвидирована и с Вами не расторгнут трудовой договор, выплаты пособий в период отпуска по уходу за ребенком должны производиться.
0
0
0
0
мила
Клиент, г. Москва
а кто их будет производить? фирму продадут, хотят всех уволить и оформить в другую фирму. а я не попадаю, т.к. в декрете буду. Получается фирму купят вместе со мной, и выплаты все равно будут происходить?
Оплату пособия будет осуществлять организация, в который вы оформлены по трудовому договору. В вашем случае фирму не ликвидируют, а продают, т.е. меняется собственник. При продаже фирмы вопросы с декретниками между продавцом и покупателем надеюсь будут решаться. Либо вы будете числиться в организации, которую продадут и она будет выплачивать пособие либо оформят в новой организации.
Здравствуйте , что мне грозит если я куплю диплом для успокоения родителей и положу его на полку и не буду пользоваться, и продолжу спокойно дальше получать образование как это положено ?
Здравствуйте! Я хочу открыть кафе и зарегистрироваться ИП. Но я не хочу брать много спецоборудования и нанимать лишних работников. Могу ли я заключить договоры поставки с самозанятыми, которые будут изготавливать для меня кондитерские изделия на дому? как я поняла, декларацию соответствия и сертификаты на продукцию самозанятый получить не может. Могу ли я получить данные сертификаты как ИП, а потом по договору поручения или иному договору получать от них для реализации в своей точке сертифицированную продукцию?
Я, Пястолова Алена Владимировна , многодетная мать,11.07. 1987 г. рождения ,с августа 2022 года работаю в МАУ "Центр культуры и спорта" п. Сорум , Белоярский район, ХМАО-Югра, в должности художественного руководителя. В конце октября 2023 года я ушла в декретный отпуск, который завершился 26 марта 2024 года. 27 мая 2024 года я вышла на работу, (прервав отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет,) на полный рабочий день, а мой муж вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. В настоящее время, существует необходимость в переоформлении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на мужа, который фактически осуществляет уход за ребенком- Пястоловой Забавой Ивановной 22 декабря 2024 г. рождения. На основании ст. 13 федерального закона от 19.05.1995 года Nº81-Ф3 "0 государственном пособиях граждан имеющих детей и на основании ст. 11.1. федерального закона от 29.12.2006 года Nº255-Ф3 "06 обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , установлено, что основанием для назначении и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет является фактический уход за ребенком и нахождении такого лица в отпуске по уходу за ребенком. Поскольку, фактический уход за ребенком осуществляет мой супруг, который находится в отпуске по уходу за ребенком, имеются законные основания для назначения и выплаты данного пособия именно ему. Я, в настоящее время, готова отказаться от пособия по уходу за ребенком, чтоб пособие мог получать мой законный супруг, однако должностные лица органов СФР предоставляют мне информацию о том, что я не имею права отказаться и данное пособие моему супругу не может быть назначено. Прошу разъяснить мне, имею ли я право написать заявление о прекращении выплаты мне пособий до 1.5 лет с целью назначения выплаты данного пособия моему супругу. А также, имеет ли мой муж право получать это пособие? Ведь поправки мин.труда принимая этот закон хотели улучшить положение работающих семей, а по факту -ухудшили, в нашем случае . Оформить сразу отпуск по уходу не было возможным-так как ,ребенок находится на грудном вскармливании, а сейчас когда введен прикорм и папа осуществляет фактический уход за ребенком, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,он не может использовать свое законное право на получение пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет .
Здравствуйте.подскажите пожалуйста У меня умер дедушка инвалид 3 группы чернобылец. Он получал двойную пенсию . Сейчас осталась бабушка переходить на его пенсию ей нет смысла у него пенсия пр возрасту 18 т.а у нее 17. Ей 75 лет и ему было тоже , умер не от заболевания связанная с Чернобылем. Положено ли ей получать пенсию по потере кормильца?
а кто их будет производить? фирму продадут, хотят всех уволить и оформить в другую фирму. а я не попадаю, т.к. в декрете буду. Получается фирму купят вместе со мной, и выплаты все равно будут происходить?
Оплату пособия будет осуществлять организация, в который вы оформлены по трудовому договору. В вашем случае фирму не ликвидируют, а продают, т.е. меняется собственник. При продаже фирмы вопросы с декретниками между продавцом и покупателем надеюсь будут решаться. Либо вы будете числиться в организации, которую продадут и она будет выплачивать пособие либо оформят в новой организации.