8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение работницы, имеющей ребенка до 3-х лет

Здравствуйте!

У меня такой вопрос: я была устроена на время отсутствия основного работника (декретный отпуск). Получилось так, что я тоже ушла в декрет, не выходя-сразу во второй. Сейчас моим детям 2г7м и 1г1м.

На предприятии по занимаемой мной должности проходят некие изменения. Должность "техник по учету" переименовывают в "техник". Мне позвонили и сказали, что с завтрашнего дня я уволена, т.к. у меня договор- на время отсутствия основного работника (который тоже еще в декрете).

Я пошла к юристам нашей организации и меня пока оставили до достижения ребенком полутора лет. Потом сказали уволят-просто не примут заявление "по уходу за ребенком до 3-х лет".

Правомерны ли их действия?

Спасибо.

Показать полностью
, Лариса, г. Ревда
Елена Смирнова
Елена Смирнова
Юрист, г. Шуя

Лариса, добрый день,

согласно ч. 3 ст. 79 Трудового кодекса РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Таким образом, Вас могут уволить только в том случае, если основной работник, на место которого Вы были приняты, выйдет на работу. До его выхода работодатель не вправе расторгнуть с Вами трудовой договор. Но если основной работник выходит, работодатель вправе расторгнуть с Вами трудовой договор в день его выхода, независимо от того, что Вашим детям нет 1,5 и 3 лет.

1
0
1
0
Лариса
Лариса
Клиент, г. Ревда

Уточните пожалуйста, сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Могу ли я продлить отпуск до трех лет (уже через несколько месяцев нам будет полтора. Основной работник еще год точно не выходит.)? Работники ОК сказали, что заявление мое не примут.

да, можете. В данном случае работодатель и работники отдела кадров не вправе Вам отказать в предоставлении отпуска до 3-х лет, потому что всякий работник, если трудовой договор с ним не расторгнут, при наличии ребенка до 3-х лет вправе воспользоваться отпуском по уходу за ребенком.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Банкротство
Дом частный Два наследника У одного 1/3 доли, у второго 2/3 доли Второй продает свою долю третьему лицу Третье
Дом частный Два наследника У одного 1/3 доли, у второго 2/3 доли Второй продает свою долю третьему лицу Третье лицо приобретает через эпотеку сбербанка Банк требует согласие на обременение и первого наследника, имеющего 1/3 доли Правомерно ли и как этого избежать Один нотариус категорически отказыаается составлять это согласие, другой утверждает, что без него никак
, вопрос №4153264, Андрей Владимирович Писаревский, г. Мурманск
Трудовое право
ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: "Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не
Добрый день. Ситуация следующая: Работодатель ПАО Росбанк Находилась в декрете, к окончанию которого уволилась по соглашению (отдел сократили). В последний рабочий день открыла листок нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) по болезни ребёнка. Больничный отказываются оплачивать. Ситуация на мой взгляд неоднозначная. Расчетный день-27.04, это последний мой рабочий день. С 28.04 я уже не работник Росбанка. Уволилась получается не выходя на работу. ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: «Приказ 925Н и 255 ФЗ  не выдаются и не оплачиваются больничные листы по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуска без сохранения з/п. 27.04.2024 Вы находились в доп.отпуске без сохранения з/п до 3-х лет. У Вас отзыв из отпуска с 28.04.2024. По 27.04.2024 включительно Вы находились в отпуске до 3-х лет….» Моя позиция- про отзыв 28.04 вообще ничего не поняла… может это бюрократия и неважно . Важно для меня следующее: Если не оплачивается ЛН с ребенком НА ПЕРИОД ОТПУСКА, то не платите мне за 27.04 (мой последний день отпуска и работы) Но с 28.04 я уже не в отпуске, и да, я уволена, но ЛН то открыла пока была трудоустроена. Поэтому имею право на оплату всех дней ЛН с 28.04 по 08.05 в полном объеме. Вопрос: Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплату по Листку нетрудоспособности по уходу за ребенком в данном случае. Спасибо
, вопрос №4153047, Ольга, с/с. Березовский
1200 ₽
Недвижимость
Нужно ли прописать, что прошу списать долг и пени свыше 3-х лет за сроком давности
Владею небольшой долей в квартире одновременно с дальними родственниками. Проживаю и зарегистрирована совсем в другом месте, про родственников ничего не знаю. Недавно получила судебный приказ на взыскание платы за тепло солидарно с другими дольщиками. Приказ отменила. Так узнала о задолженности, оказывается жильцы ничего не платят за квартиру последние много лет. Хочу направить заявления в компанию, предоставляющую услугу по теплоснабжению, о выделении отдельного лицевого счета с указанием текущего места жительства для направления квитанций. Переживаю, что в ответ мне прилетит не только разделение, но и требование об уплате накопившегося долга. Несколько лет назад другой дольщик обращался в суд с требованием перевести эту квартиру из совместной долевой собственности в общую долевую собственность с определением долей и с требованием к ЖКС на основании этого разделить счета. Суд удовлетворил оба требования. Вопросы: Нужно ли к заявлению к теплоснабжающей приложить упомянутое решение суда в виде информирования, что давно уже определены доли и я материально отвечаю только за свою, а не солидарно с остальными за всё. В какой формулировке тогда. Нужно ли прописать, что прошу списать долг и пени свыше 3-х лет за сроком давности. Или просто подать заявление о разделении лицевого счета с адресом для квитанций и если в ответ придет требование, которое меня не устроит, то идти с возражением в суд?
, вопрос №4152833, Наталья, г. Санкт-Петербург
Защита прав призывников
Здравствуйте мой сын имеет право не ходить в армию если есть дочь 3, 5 лет и я инвалид 2-й группы бессрочно?
Здравствуйте мой сын имеет право не ходить в армию если есть дочь 3,5 лет и я инвалид 2-й группы бессрочно?
, вопрос №4151768, Вероника, г. Иркутск
Жилищное право
Имеет ли право муниципалитет поселить в квартиру другого человека на ее кв
В 2х комнатной муниципальной квартире разделили счета по жку.50/50.Прописаны 4 чел.Я,мои двое несовершеннолетних детей( мальчики) и моя мать.Один счет оплачивает моя мать 1/1,второй счет я и дети 3/1.У меня вопрос,после смерти моей матери кому достанутся квадратные метры.Имеет ли право муниципалитет поселить в квартиру другого человека на ее кв.м,или кв.м. останутся детям?
, вопрос №4151111, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 05.06.2015