Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение директора-учредителя ООО
Здравствуйте,как можно уволить директора ООО,если он является одним из двух 50 % - х учредителей-участников Общества?А он не хочет увольняться. Спасибо.
- DSC_0193.jpg
- DSC_0194.jpg
- DSC_0195.jpg
- DSC_0196.jpg
- DSC_0197.jpg
, Игорь, г. Дивногорск
Похожие вопросы
Здравствуйте, сохранится ли отпуск 28 дней при увольнении переводом из одного ООО "гация" в другой ООО "ранова"
Здравствуйте, сохранится ли отпуск 28 дней при увольнении переводом из одного ООО "гация" в другой ООО "ранова" . Работаю в сети, а названия ООО разные.
Подскажите план действий в такой ситуации
Добрый день. Умер единственный учредитель ООО. Требуется назначить временного управляющего. Подскажите план действий в такой ситуации. Я сам являюсь генеральным директором и наследником.
Какие имеются варианты по прекращению участия украинского ООО в составе ООО "1"?
В составе российского ООО"1" два участника - 1. российское ООО "2" - 99% 2. украинское ООО - 1%. Какие имеются варианты по прекращению участия украинского ООО в составе ООО "1"?
Может действующий директор стать соучредителем?
Здравствуйте,организация МУП (с одним учредителем) реорганизуется в форме преобразования в ООО.Может действующий директор стать соучредителем?И может ли подать заявление учредителю на вступление с указанием доли уст.капитала и суммы-до подачи заявления о регистрации ООО в налоговую .
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла
Здравствуйте. Я работаю в компании Бургер Кинг 7 полных месяцев. Также я являюсь несовершеннолетним сотрудником.
Я хотела уволиться несколько месяцев назад, но так как некоторое время у нас не было ни Зам Деректора, ни самого Директора, уволиться я не могла. Сейчас ситуация немного иная. Примерно месяц назад я говорила новому Директору, что хочу уйти, на что меня начали всячески отговаривать. В итоге согласилась с одним условием, что я ухожу в начале лета. Но случилось следующее. Директор ушла в отпуск, а ТУ(территориальный управляющий) запретила увольнять работников, потому что в ином случае она не получит премию. Сейчас со мной никто не хочет разговаривать на тему увольнения и угрожают что все отразится в моей трудовой книжке. Подскажите пожалуйста что делать в данной ситуации. Заранее спасибо
а какой именно раздел? если можно такое уточнение..
Компетенция общего собрания. Порядок принятия решений общим собранием. Порядок голосования.