Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли требование работодателя писать каждый месяц заявление на 2 дня в счет ежегодного отпуска
Здравствуйте! Законно ли требование работодателя писать каждый месяц заявление на 2 дня в счет ежегодного отпуска? Понятно что это делается чтобы не выплачивать компенсацию и не отпускать в отпуск и не платить отпускные, но и выходных на эти 2 дня тоже не дают. Что делать при увольнении? Насколько это правомерно со стороны работодателя?
, Ольга, г. Нарьян-Мар
Татьяна Кайнова
ТК РФ гарантирует Вам ежегодный оплачиваемый отпуск 28 р.д. (иногда другое количество дней). Отпуск может быть разделен на части ТОЛЬКО ПО СОГЛАСИЮ С РАБОТНИКОМ, причем одна из частей не должна быть менее 14 дней. (ст. 125 ТК РФ)
Всего доброго!
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста имеет ли право кредитор повторно обратиться с заявлением в суд на банкротсво Юл, и какие для этого сроки?
Кредитор подал заявление в АС на банкротсво ООО. Суд выеес определение об отказе кредитору и прекратил производство по делу, на основании нарушения статьи 7 п. 2.1 ФЗ 127-ФЗ. Кредитор обратился в суд по истечении 30 к.д после опубликованного заявления на федер.ресурсе., нарушен срок.
Скажите пожалуйста имеет ли право кредитор повторно обратиться с заявлением в суд на банкротсво Юл, и какие для этого сроки? У кредитора.
До полного северного стажа 15 лет, дающую 50% надбавку к страховой части персии, не хватает 1 месяца и 10 дней
До полного северного стажа 15 лет, дающую 50% надбавку к страховой части персии, не хватает 1 месяца и 10 дней. Нужно ли дорабатывать это время, или можно оформить надбавку пропорционально отработанному времени. Например: 15 лет - !00% надбавки, 14 лет 10 месяцев и 20 дней х%, согласно пропорции.
Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в пришкольном лагере в июне?
Здравствуйте! Я работаю учителем начальных классов в школе. Сейчас у детей каникулы, но есть лагерь. Отпуск у меня с июля. Имеет ли право работодатель привлекать меня к работе в пришкольном лагере в июне? Дни, когда я не стою на отряде, заставляют накрывать еду в столовой, убирать грязную посуду. Завуч грозит дополнительным рабочим днём в лагере, если не придти в столовую
Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше
В коллективном договоре по моей должности было прописано дополнительные дни отпуска 11. Сейчас вносится изменения в коллективный договор и хотят сделать отпуск на 2 дня меньше. Законно ли это?
Мне средь бела дня позвонили и сказали что будут писать на меня заявление в полицию, хотя я ничего плохого не делал
Мне средь бела дня позвонили и сказали что будут писать на меня заявление в полицию, хотя я ничего плохого не делал
Спасибо, это я знаю и из ТК РФ, ситуация другая-отпуск никто не дает, и вопрос в том что делать при увольнении, имеется ввиду не выплаченная компенсация.
Обратитесь письменно в трудовую инспекцию, она есть в каждом городе.