8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить взыскать задолженость по заработной плате?

С декабря 2013 по март 2015 г. я работал в ООО"Бенатэк". После перепродажи предприятия в марте 2014 г. и смены владельца на предприятии началась финансовая неразбериха. Новый владелец начал приобретать новое оборудование и расширять производство, но перестал производить расчеты с работниками. Заработная плата выплачивалась по двум ведомостям, т.н "черная" и "белая" зарплата. Но со временем, в связи с отсутствием денег, "черная" зарплата стала задерживаться, а потом, со временем, перестали выплачивать переработку и зарплату по "черной" ведомости. Коллектив рабочих неоднократно устраивал забастовки и обращения в судебные органы, но руководство предприятия не реагировало. В связи с отсутствием в городе другой работы, рабочие были вынуждены надеяться на обещания , что владелец наладит производство и сбыт продукции и рассчитается по зарплате. С октября прошлого года на предприятии прекратились всякие выплаты зарплаты (даже по "белой" ведомости). В марте 2015 г. я уволился с предприятия, но расчет не получил. Как и большинство рабочих ООО "Бенатек" я обратился в органы прокуратуры по взысканию задолженности, но получил ответ , что не представляется возможным установить размер задолженности в виду отсутствия необходимых расчетных документов, подтверждающих факт начисления и невыплаты заработной платы за конкретный срок.

Неужели придется согласиться с тем, что заработанные деньги, мне и остальным рабочим, никогда не выплатят? Как можно повлиять на владельца предприятия выплатить задолженость?

Показать полностью
, Александр Васильевич, г. Удомля
Игорь Каган
Игорь Каган
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Обратитесь в Следственный комитет с заявлением о невыплате заработной платы свыше трех месяцев. За невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность. В рамках уголовного дела можно заявить гражданский иск, соразмерный Вашей задолженности. Также у следствия больше возможностей по истребованию бухгалтерской документации. Зарплату получить реально!

1
0
1
0
Похожие вопросы
1100 ₽
Трудовое право
Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать
Работодатель фитнес клуба требует подписать соглашение, согласно которому требует работнику оплачивать взносы соц.страхования и возвращать отпускные в случае не выработки плана персональных тренировок. При этом не обеспечивает притока новых клиентов в виде инструктажей на протяжении многих лет. Заработная плата частично выплачивается "в конверте".
, вопрос №4142013, Полина, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству?
Здравствуйте! Я работаю водителем, в отделении скорой медицинской помощи. График работы у меня день/ ночь 48, кромя своей работы нам предлагают выходить на подработку в свои в свои выходные., и что бы не платить, в двойном размере заработную плату в выходные дни.они без нашего ведома ( и без нашей подписи) составляют договора по совместительству.что бы не платить мне ( нам, всем водителям скорой медицинской помощи) законные выплаты в двойном размере зарплаты за работу в свои выходные дни. В связи с этим у меня к Вам вопрос. Трудовой стаж, у меня теряется или нет, при работе по совместительству? PS.Выписку(таблицу) из трудовой эл. книги прилагаю.
, вопрос №4141393, Рашит, г. Новосибирск
Защита прав потребителей
С собственником договорились на просмотр в следующей день после обращения, но на следующий день собственник уже не отвечал
Здравствуйте! Обратилась в местное агентство недвижимости, заключили договор , произвела оплату. Дали номер собственника для просмотра квартиры. С собственником договорились на просмотр в следующей день после обращения, но на следующий день собственник уже не отвечал. В договоре указано , что можно отказаться от услуг , через обращение на электронную почту. Директор «слился» , общалась с менеджером компании , сказали , что он вообще на связь не выходит , заработную плату тоже не выплачивает им.
, вопрос №4140699, Мария, г. Хабаровск
700 ₽
Трудовое право
Что для этого необходимо и какова последовательность действий?
Здравствуйте, подскажите, преподаватель в детской школе искусств (музыкальная школа) работает по трудовому договору на полную ставку. В соответствии с Приказом Министерства обр. N 1601 - Норма составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, но у данного преподавателя из года в год не выходит столько часов, а всего лишь часов 10 в неделю, при этом детей он к себе не записывает и не заинтересован в том, чтобы к нему ходило больше учеников, поскольку в соответствии с этим приказом ему всё равно доплачивают до ставки полную сумму на равне с теми кто работает намного больше. 1. Как правильно перевести данного преподавателя на неполный рабочий день или неделю в одностороннем порядке, что бы было соблюдено законодательство? (поскольку есть вероятность, что он не согласится терять денежные средства которые ему доплачивают просто так) 2. Что для этого необходимо и какова последовательность действий?
, вопрос №4140400, Анастасия Малкова, г. Новосибирск
Гражданское право
Можно ли взыскать с арендатора вот эту разницу?
Здравствуйте! У меня возник такой вопрос. По договору аренды между юридическими лицами, расчет арендной платы производился по неправильной формуле и получается что арендатор платил на много меньше, чем если бы расчет был произведен по правильной формуле. Дело в том, что все расчеты подписывались с двух сторон и арендатор утверждает, что ничего не должен и расчет производила сторона арендодателя. Можно ли взыскать с арендатора вот эту разницу ?
, вопрос №4139918, Чулпан, г. Москва
Дата обновления страницы 16.05.2015