8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли отказать в выдаче заработной платы?

Добрый день. ситуация следующая. Я получила зарплатную карту, но сейчас я хочу отказаться от перевода денежных средств на р\с. Согласно ТК РФ ст. 136 я могу получать з\п в кассе на производстве. Имеют ли право мне отказать в выдаче з\п на руки, если я напишу заявление об отказе о получении зарплаты на карту, если этот вопрос не урегулирован трудовым договором (коллективный договор в глаза не видела, не знаю существует ли таковой)? И куда обращаться, если все таки откажут?

, Алёна, г. Казань
Людмила Якимова
Людмила Якимова
Юрист, г. Пермь

Алена, здравствуйте! А вы писали письменное заявление на имя работодателя о перечислении зарплаты на банковскую карту? Выплата заработной платы путем перевода на банковскую карту урегулирован трудовым договором? Предлагаю написать официальное заявление на имя работодателя о получении заработной платы в кассе организации. Отказ работодателя Вы вправе обжаловать в суд. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором

1
0
1
0
Алёна
Алёна
Клиент, г. Казань

Единственное, что я заполняла, так это документы на оформление зарплатной карты. Заявления на получение зарплаты на карту подписанного мной нет.вопрос о Выплате заработной платы путем перевода на банковскую карту не урегулирован (такого пункта нет в трудовом договоре). Могу ли я потребовать от руководителя письменный ответ на мое письменное заявление с просьбой о выдаче зп на руки через кассу?

Заявление представьте официально, чтобы оно было зарегистрировано во входящей корреспонденции, срок рассмотрения заявлений — 15 дней, если оно не требует проверочных мероприятий, и 1 месяц — если нужны проверочные мероприятия. Работодатель Вам должен ответить письменно. Алена, возможно, этот вопрос вообще Вы решите с руководителем без всякого заявления, если Вы заявление о переводе зарплаты на банковскую карту не писали и номер банковского счета в кассу предприятия не передавали?

1
0
1
0
Похожие вопросы
600 ₽
Гражданство
Могу ли я выехать и сново вьехать в рф
Гр Украины 2015 г было угол дело 229.1 штраф 25 тыс.Сейчас отказали в внж и анулировали рвп.Могу ли я выехать и сново вьехать в рф
, вопрос №4140432, НАДЕЖДА, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, а какой закон существует по индексированию заработной платы на основании инфляции?
Здравствуйте, а какой закон существует по индексированию заработной платы на основании инфляции?
, вопрос №4139722, Николай С, г. Калининград
Гражданское право
И сколько максимально по решению суда будет снимать у меня с заработной платы?
День добрый , я виновник ДТП , страхового полиса у меня не было , будет суд ! Если на суде, я не буду согласен с решение ( имею ввиду оценкой автомобиля ) могу я подать апелляцию и попросить суд назначить ,экспертизу ( бесплатно это или нет ?) и сколько максимально по решению суда будет снимать у меня с заработной платы ? Потерпевшему ( пострадавших нет )
, вопрос №4139582, Ренат, г. Екатеринбург
Все
Здравствуйте такой вопрос могут ли ребёнку отказать в поступление
Здравствуйте, такой вопрос, могут ли ребёнку отказать в поступление в правоохранительные органы если у ребенка освобождение от физической культуры и он не может пройти вступительные экзамены?
, вопрос №4139084, Диана,
Трудовое право
Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?
, вопрос №4138297, Макс, г. Тамбов
Дата обновления страницы 11.04.2015