Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Медиативное соглашение
В судебном заседании мы с ответчиком решили прибегнуть к процедуре медиации. Нами было оставлено медиативное соглашение, в котором был урегулирован судебный спор и другие вопросы. Судья утвердила медиативное соглашение в качестве мирового. Правомерно ли это? Если нет то как нам надо было поступить.
, Людмила, г. Ростов-на-Дону
Кристина Р
Добрый день!
В Вашей ситуации всё правомерно так как в соответствии со статьей 12 ФЗ " Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации) №193-ФЗ от 27.07.2010г.
Медиативное соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной после передачи спора на рассмотрение суда или третейского суда,может быть утверждено судом или третейским судом в качестве мирового соглашения в соответствии с процессуальным законодательством или законодательством о третейских судах, законодательством о международном коммерческом арбитраже.
Алексей Воробинский
Добрый день!
С точки зрения закона, судья права, так как данное соглашение подписывается ТОЛЬКО при наличии согласия с обеих сторон.
Меня интересует другой вопрос: Из Вашего вопроса складывается впечатление, что Вы не согласны с данным соглашением. Это так?
Похожие вопросы
Выполняла примерно 85-100% задач
Я работаю менеджером по подбору персонала. Сегодня у меня состоялась встреча с руководителем и HR. В 17:00 примерно началась встреча и мне сообщили, что со мной расстаются. Готовы мне дать только 25 тыс (которые получу через 5 недель после увольнения, типа за KPI, которые не выполнила) и 21 июня должен быть последний день, могу заниматься поиском работы и без большого количества задач. Я категорически не согласна. Аргументация с их стороны: не вовлечена, не закрыла сложную позицию за рабочих 35 дней (хотя я не подписывалась под такие сроки и не слышала про них), не выполняю задачи запланированные на 2 недели.
Про задачи- я не успеваю их выполнять, так как много всего, делала упор на срочный подбор сложной позиции. Выполняла примерно 85-100% задач.
Если не подписываю доп. соглашение, то будут ставить много задач в акте и с жесткими сроками. Если не выполню их, то увольнение по статье. Ответ должна дать завтра 11:00, что я выбираю. Я не знаю, что делать, чувствую как компания меня использовала и хочет кинуть. Сказали, что политика компании не позволяет платить оклады при увольнении. Знаю, что если подпишу доп соглашение, то не смогу предъявить им больше претензии. Хочу добить историю до конца, чтобы уйти справедливо с финансовой подушкой, так как не знаю когда найду работу.
Здравствуйте моги ли я на писать доверенность на свою маму и на няню без соглашения своей девушки
Здравствуйте моги ли я на писать доверенность на свою маму и на няню без соглашения своей девушки
И есть ли срок подачи доп соглашения?
Здравствуйте, я перевожусь в другой вуз(ГУП). Я училась по целевому направлению, перевожусь по этому же направлению, меняю заказчика. Дополнительное соглашение готово, а сегодня вуз, из которого я отчисляюсь сообщил, что будут взимать с меня штраф, так как я отчислена,а доп. соглашениеюя нет. Также они отказали мне в подписи доп соглашения, ибо больше подписей в документе не было (заказчик появится только завтра, а ГУП сообщили, что они подписывают в последнюю очередь). Подскажите, имеют ли они на это право? И есть ли срок подачи доп соглашения?
Вопрос: имеет ли данное соглашение юридическую силу?
Здравствуйте, нужна помощь, есть соглашение о правоприемстве одной организации с другой с их подписями и печатями от мая 2021г. Но одна из организаций согласно справки из ЕГРЮЛ ликвидирована от июля 2021г. Вопрос: имеет ли данное соглашение юридическую силу?
При мировом соглашении кто кому их компенсирует?
Дело в суде. И истец, и ответчик понесли адвокатские и судебные издержки. При мировом соглашении кто кому их компенсирует ?
Добрый день! В юридической клинике мне дали консультацию и сказали, что медиативное соглашение должно было быть подписано только при специалистах медиативной организации. И второй момент, мы в медиативное соглашение внесли еще и те спорные вопросы, которые не являлись предметом судебного разбирательства, а судья полностью утвердил. Поэтому я и обратилась сюда.
Подписание (заключение) соглашения, по закону, должно происходить ТОЛЬКО при присутствии медиатора. Если это произошло без его участия — это незаконно! Но тогда необходимо увидеть сам документ. Возможно в нём указано, что медиатор присутствовал. Тогда будет сложно доказать обратное, так как в нём есть Ваша подпись (конечно, если она там есть).
Данное соглашение может выйти за пределы заявленных требований, это не является прямым нарушением, так как, повторяюсь, оно (соглашение) должно добровольно подписываться обеими сторонами.
Здесь есть важное «НО», если Вы в суде отказываетесь от данного соглашения до вынесения судом процессуального решения по делу, то суд не имеет право принимать соглашение и тем более выносить определение о его утверждении.
В таком случае Вам необходимо как можно скорее обжаловать данное определение суда.