Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

О предоставлении дополнительных выходных дней ст. 262 ТК РФ

Может ли работодатель отказать в предоставлении дней по уходу за ребенком-инвалидом (ст 262 ТК РФ), если заявителем (законным представителем ребенка-инвалида) не предоставлена справка с места работы другого родителя, по причине отсутствия сведений о его месте жительства и месте работы? Спасибо.

16 марта 2015, 14:53, Наталья, г. Лабытнанги

Александр Замковой

Юрист, г. Москва

Наталья! они, разумеется не правы! Ссылайтесь на следующий нормативный акт:

2. Работающий родитель представляет также справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.

В случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка — инвалида, а также смерти, лишения родительских прав одного из родителей и в других случаях отсутствия родительского ухода (лишение свободы, служебные командировки свыше одного календарного месяца одного из родителей и т.п.) работающему родителю, воспитывающему ребенка — инвалида, четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. В таком же порядке четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются одиноким матерям.

16 марта 2015, 15:06

Наталья

Клиент, г. Лабытнанги

Постановление Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 (ред. от 15.04.2002)«Об утверждении разъяснения „О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми — инвалидами“ (вместе с разъяснением Минтруда РФ N 3, ФСС РФ N 02-18/05-2256 от 04.04.2000) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.05.2000 N 2238) УТРАТИЛ СИЛУ Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России N 32н, ФСС РФ N 11 от 21.01.2015. Думаю, надо копать в ключе защиты прав и интересов ребенка. Чтобы при расторжении брака (как в данном случае) не нарушались права несовершеннолетнего, тем более ребенка-инвалида

16 марта 2015, 15:27

Похожие вопросы

Гражданское право

188 УПК РФ вам надлежит явиться 10.06.2024г., в 10: 00 по адресу: г

Насколько законна подобная форма вызова на допрос: Пришло смс сообщение на номер телефона Мамедов М. В. В отношении Вас направлено постановление о возбуждении уголовного дела. СУ СК Р , Ст. Следователь Игнатьев С.А. В соответствии со ст. 188 УПК РФ вам надлежит явиться 10.06.2024г., в 10:00 по адресу: г. Москва, Кунцево, ул. Маршала Тимошенко 32 ,Каб. 4. Для дачи объяснений . При себе иметь паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. В случае неявки в указанный срок без уважительной причины на основании ст. 113 УПК РФ вы будете доставлены приводом.

09 июня, 05:50, вопрос №4148149, Мамед, г. Москва

4 ответа

Уголовное право

Поскольку действия гражданина, который нанёс мне удар, подпадают под признаки ч.2 ст.112 УК РФ, участковый

Неизвестный пнул меня ногой, в результате ссоры наших собачек и ударил меня ногой по руке. Перелом лучезапястной кости правой руки. По моему в заявлению в РОВД, участковым была проведена проверка данного факта. Судмедэкспертиза дала заключение о причинении мне вреда здоровью средней тяжести. Материал был передан в прокуратуру о вынесении постановления о прекращении уголовного дела. Поскольку действия гражданина, который нанёс мне удар, подпадают под признаки ч.2 ст.112 УК РФ, участковый пояснил, что следствие проводится не будет, что данная статья УК РФ относится к делам частного обвинения. Вопрос: относится ли данная статья к делам частного обвинения, если да, то по этим основаниям дело подлежит прекращению, и я должна буду обратиться в суд в порядке частного обвинения? Или это означает, что уголовное дело полностью подлежит прекращению и таким образом, гражданин остаётся безнаказанным?

09 июня, 03:25, вопрос №4148097, Любовь, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте.Работаю в графике 2/2.Оформили отпуск мне с первого моего выходного дня а не с начала рабочей

Здравствуйте.Работаю в графике 2/2.Оформили отпуск мне с первого моего выходного дня а не с начала рабочей смены и выплатили отпускные.Могу ли я перенести отпуск грубо говоря не с 13 числа(первый мой выходной день а с 15 когда должен выходить на смену?

08 июня, 20:39, вопрос №4148002, Олег, г. Москва

2 ответа

Административное право

200 ГК РФ просто обратиться в прокуратуру или обязательно заявление в суд?

Здравствуйте ! Вспомнили долги в ДНТ свыше 3 лет. Выставил претензию председателю, т к справку с наличием отсутствием долга так не получил от него так же нет документов ч 3 ст 11 ФЗ 217 запрос фин документов претензия не выполняется и справки нет. Могу ли я по п. 1 ст. 196, п. 1 ст. 200 ГК РФ просто обратиться в прокуратуру или обязательно заявление в суд ? Как и чем разрешить спор, время идет результатов нет товарищество постоянно голосует за суды, за малейший долг появился юрист в штате. Прокуратура бездействует с полицией на требование Углубленной проверки фин деятельности "проверить с ФНС" кто в этом "бардаке" работает сейчас куда есть смысл обращаться?

07 июня, 19:47, вопрос №4147057, Андорей, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

"г." Части 3, ст 86 УК РФ до 2013 года и есть ли к этому ФЗ пояснительная записка Третий вопрос: Есть ли решения КС по статьям 86, 15, 95 УК РФ Заранее благодарен

Добрый день! Нужна пояснительная записка Гос Думы к ФЗ-162 от 08.12.2003г. и второй вопрос Какой ФЗ регламентировал пункт. "г." Части 3, ст 86 УК РФ до 2013 года и есть ли к этому ФЗ пояснительная записка Третий вопрос: Есть ли решения КС по статьям 86, 15, 95 УК РФ Заранее благодарен

07 июня, 16:57, вопрос №4146902, Елена Марина, г. Москва

1 ответ