8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ выплатить расчет при неофициальном трудоуствойстве

Работая в салоне красоты,не была оформлена официально. заработная плата составляла 50% от всех отработанных записей. при увольнении работодатель отказывается выплатить расчет за последние 1,5 месяца. управляющий и непосредственно руководитель на контакт не идут.

в качестве доказательства своей работы в этом салоне могу предоставить показания свидетелей,распечатку мобильных звонков. также каждый день расписывалась в журнале учета заработанных за смену средств,а во время аванса и заработной платы в ведомости. копию этих документов предоставить отказываются. как правильно поступить в этой ситуации?

Показать полностью
, Олеся Игоревна, г. Ноябрьск
Светлана Васильева
Светлана Васильева
Юрист, г. Москва

Попробуйте обратиться в Трудовую инспекцию вашей области, зачастую достаточно их звонка или прихода в салон и вам все выплатят, если ничего не получится, то только в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могут ли штрафовать на неофициальной работе?
могут ли штрафовать на неофициальной работе? меня оштрафовали за не выход на работу 5000₽
, вопрос №4138398, Юлия, г. Курск
Социальное обеспечение
1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы?
Здравствуйте! Проработала в сельском детсаду Свердловской области 12 лет. Как предпенсионер подала заявление на справку от управления соцполитики для оформления мер соц.поддержки в виде компенсации по оплате услуг ЖКХ. Пришёл отказ, т.к. по их подсчётам мой стаж менее 10 лет, хотя я проработала с июля 1988 года по июль 2000 года. Полагаю, что из этого стажа у меня вычли отпуска по уходу за двумя детьми, хотя отпуска были оформлены в 1988 и в 1991 годах, то есть до до 06.10.1992 Правомерен ли отказ и каков порядок подсчёта стажа для такой льготы? Спасибо!
, вопрос №4138218, Алена, г. Москва
Гражданское право
Правомерность применения статьи 395 по разделу имущества, спустя год выплатила долг, бывший муж подал иск
Правомерность применения статьи 395 по разделу имущества, спустя год выплатила долг, бывший муж подал иск
, вопрос №4138206, Марина, г. Москва
Налоговое право
Как на него пожаловать в налоговую и не прилетит ли мне, что расчет вёлся наличными
Здравствуйте. Я ИП, оплачиваю аренду за помещение наличными с самого начала, сейчас начал переводить на карту. Арендодатель не ИП. Он мне сильно перешел дорогу. Как на него пожаловать в налоговую и не прилетит ли мне, что расчет вёлся наличными. Спасибо.
, вопрос №4137655, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
Устроилась в школу по ТК РФ, первый месяц испытательный срок с зп 1350 рублей за смену. Зп на испытательном сроке меньше, чем после прохождения испытательного сроке. 5 дней онлайн обучение. 3 смены с тренером. Далее 2 смены, которые я отработала и поняла, что мне не подходит данная работа. Написала заявление по собственному желанию, отправила руководству. Так как я была на испытательном сроке, я могла отработать 3 смены. Работодатель попросил меня задержаться на 2 недели, пока он найдет нового педагога. Я согласилась. Таким образом, после своего увольнения я отработала еще 6 смен. Отработала хорошо, замечаний не было. В день увольнения мне не поступила зп. Месяц прошу работателя перечислить мою зп. Работодатель ссылается на отсутствие ответа от бухгалтерии и налоговой, и обещает выплатить зп. Получилось выпросить у работодателя часть зп, она мне была отправлена не бухгалтерией, а через посторонний номер. Ещё часть от зп мне обещали выплатить, однако этого не произошло после последнего моего обращения к работодателю. А деньги за мои смены, отработанные с тренером выплачивать не собираются. Вопросы: 1. Должны ли мне оплатить 3 смены, которые я провела с тренером? 2. Какой закон обязывает работодателя выплатить мне мою зп?
, вопрос №4137575, Диана, г. Москва
Дата обновления страницы 10.03.2015