8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если тебя просят уволиться по собственному желанию работодатель

Добрый день! Если тебя просят уволиться по собственному желанию работодатель, я я не хочу. Обязанности выполняю. Что делать?

Уточнение от клиента

Уточните, уволят-это т.е. все таки вынудят написать заявление по собственному желанию? И может ли служить запись диктофона на суде доказательством?

, Елена, г. Владивосток
Анна Иванова
Анна Иванова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Заставить Вас писать такое заявление никто не вправе.

Можете начать со звонка в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Елена.

Просто не пишите заявление. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию на действия работодателя. Если вас все таки уволят, обращайтесь в суд с иском о восстановлении и компенсации морального вреда и неполученной заработной платы за время вынужденного прогулка.

Желаю удачи.

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Владивосток

Ирина, Спасибо. Уточните, уволят-это т.е. все таки вынудят написать заявление по собственному желанию? И может ли служить запись диктофона на суде доказательством?

Уволят по любым основаниям, заявление не пишите.

Да, может служить, но желательно представить не только запись, может быть получиться снять видео.

0
0
0
0
Антон Беккарюк
Антон Беккарюк
Юрист, г. Краснодар

Добрый день!

Конечно заставить Вас написать заявление никто не может.

Однако грамотный работодатель найдет как Вас уволить не по собственному желанию...

Так что рекомендую Вам соотнести все плюсы и минусы с обоих сторон.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Добрый день, месяц назад устроилась на работу, работодатель отправил в командировку на учебу, хочу уволиться
Добрый день,месяц назад устроилась на работу,работодатель отправил в командировку на учебу,хочу уволиться,но работодатель говорит,что тогда мне придется возместить все расходы на командировку,так ли это?
, вопрос №4142985, Виталина, г. Москва
Трудовое право
Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
Спортсмен К. заключил трудовой договор со спортивным клубом в лице генерального директора (работодателя) на неопределенный срок. К. регулярно ходил на тренировочные мероприятия. В процессе тренировок его спортивная экипировка пришла в негодность. К. обратился к работодателю с просьбой выдать ему новую экипировку или провести ремонт. Работодатель в просьбе отказал, мотивируя тем, что он обязан выдавать спортивную экипировку только на спортивные соревнования. Ссылаясь на недостаточную физическую подготовку, работодатель не допускал спортсмена К. к спортивным соревнованиям, а затем снизил ему заработанную плату. Специалист по спортивной медицине для повышения физической подготовки посоветовал К. употребить запрещенную законом субстанцию, но К. отказался. Об этом предложении тренер спортсмена не знал. На основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации К. написал заявление о расторжении трудового контракта по собственному желанию за две недели до срока увольнения, однако работодатель в расторжении трудового контракта отказал. 1. Правомерно ли работодатель отказал К. в выдаче новой или ремонте спортивной экипировки? 2. Правомерно ли работодателем была снижена заработанная плата спортсмену К.? 3. Правомерно ли работодатель отказал спортсмену К. в увольнении по собственному желанию? 4. К какому виду юридической ответственности подлежит деяние специалиста по спортивной медицине? 5. Подлежит ли бездействие тренера административной ответственности?
, вопрос №4141928, Бурый Виталий Станиславович, г. Москва
Трудовое право
Вопрос, как должны быть оформлены отношения между мной и работодателем?
Здравствуйте,являюсь получателем ЛОУ( ухаживаю за взрослым сыном ,инвалидом 1 группы с детства) Хочу иногда брать подработку на 4 часа,при этом сохранить пособие ЛОУ. Вопрос,как должны быть оформлены отношения между мной и работодателем? По ТД я работать не могу. Есть ещё вариант с договором ГПХ,но по нему,если я правильно поняла тоже работодатель делает отчисления в ПФР,а мне это по ЛОУ запрещено,если я правильно поняла. Не могу разобраться,запуталась. Сделала себе статус самозанятой через приложение мой налог. Помогите, пожалуйста, разобраться...
, вопрос №4141170, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Работает кассиром в магазине.Директор заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию
Здравствуйте! Дочь часто болеет после пандемии. Работает кассиром в магазине.Директор заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?
, вопрос №4140970, Ольга, г. Ивантеевка
Трудовое право
Работодатель просит паспортные данные родителей, стоит ли чего то опасаться?
Мне 14 лет. Работодатель просит паспортные данные родителей, стоит ли чего то опасаться?
, вопрос №4140143, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 16.02.2015