8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Принуждают уволиться по собственному желанию

У нас фирма процветала с 2010 года, а теперь выясняется, что несколько человек должны уволиться. Меня и еще несколько человек с каждого отдела, вынуждают уволиться по собственному желанию, всвязи нехваткой финансов в фирме, мне об этом сказали устно, но не письменно.Замечаний и взысканий у меня нет. У меня вторая группа второй степени инвалидность, рабочая группа. Скажите что можно сделать, для того, чтоб меня не уволили? Работа мне очень нравиться, и я ее исполняю добросовестно и своевременно. Об инвалидности никто не знает, я работаю так же как и все. Я так понял, что приказ они делать не собираются на сокращение, говорят устно чтоб сами ушли. Урезали все кту, работу делаю одинаково со всеми и без нарушенй и замечаний! Так что оплачивают мне теперь только ту зарплату которая оговорина в договоре. Остальных кого оставляют, с ними заключили договор и оплачивают кту. Не справедливо как то, работу то делаем одинаково.Кстати зарплату задерживают постоянтно до 14 дней.

Показать полностью
, Андрей, г. Санкт-Петербург
Ольга Ерохина
Ольга Ерохина
Адвокат, г. Чехов

Андрей, заставить Вас уволиться по собственному желанию никто не сможет, если Вы сами не напишите заявление об увольнении

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Санкт-Петербург

Начальник отдела кадров говорит что будут следить за теми кто не уволиться, будут искать причину на увольнение. Сказали, что с февраля месяца нам будут давать два дня для работы в неделю, так что зарплата будет очень маленькая. Работа есть, просто нас пытаются выжить с работы, чтоб ушли по собственному желанию. Не хотят сокращать.

Эльвира Абасова
Эльвира Абасова
Юрист, г. Барнаул
Совершенно верно, никто вас не может заставить уволиться по собственному желанию. На это необходимо ваше волеизъявление.
0
0
0
0
Дина Ченцова
Дина Ченцова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Если будет оказываться давление- обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Юридически работодатель должен осуществлять процедуру сокращения с предварительным уведомлением, подбором подходящей работы и выплатой выходного пособия.

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Санкт-Петербург

Дело в том, что наш закон РФТК действует только на то, что Вы написали выше, но у нас закон не доработан. Если захотеть, то можно любого человека уволить по не хорошей статье, найти причину без труда можно. Поэтому и идет массовое увольнение по Санкт Петербургу, люди сами уходят, чтоб не увоили их по не хорошей статье. А куда идти работать, если везде увольняют " По собственному желанию ". Жить на пособие? А с нашими ценами в магазинах как можно прожить на это пособие? Опять безработица? Вот в такой ситуации как быть?

Не писать по собственному. Увольнение по статье обжаловать (не допускать за собой дисциплинарных проступков)

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какие могут быть обязанности с моей стороны?
Добрый день. Я учился в вузе 3 курса, но на 4-ом курсе отчислили. Спустя год восстановился на 4ый курс на платной основе, однако из-за обстоятельств отчислился, по собственному желанию. После отчисления я устроился работать аккредитованную компанию. Планирую снова восстановится. Вопрос: имеет ли право работодатель оплатить один курс обучения для получения диплома бакалавра? Какие могут быть обязанности с моей стороны? Работа в области IT, специальность в ВУЗе "Прикладная математика и информатика"
, вопрос №4150765, Рустам, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации
Добрый день! Подскажите пожалуйста заместитель требует написать увольнительный по собственному желанию из за личной не приязни к работнику склада как правильно поступить в этой ситуации!
, вопрос №4150675, Михаил, г. Иркутск
Трудовое право
С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе
Добрый вечер! Я устроилась в компанию Альбион 2002 это магазин Бристоль 30.11.2023г. До 13.05.2024 я работала. С 13.05.2024г я нахожусь на больничном листе с переломом ноги. 24.05.2024 г. увольняется один из сотрудников и проводится ревизия. С ревизией я согласилась и подписала её даже находясь на больничном листе. Мой больничный лист в данный момент продлен до 18.06.2024г. в этот период с 03.06.2024г я пишу заявление по собственному желанию. День увольнения у меня 17.06.2024. Компания на 14.06.2024 назначают ревизию в связи с моим увольнением. На сколько это законно. На ревизии я присутствовать не буду, с 24.05.2024г когда была ревизия по увольнению другого сотрудника я не выходила на ра ни разу.
, вопрос №4150068, Екатерина, г. Нижний Новгород
Трудовое право
1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию?
Могут ли уволить в соответствии с п. 1 ч. 1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию? Хочу уволится по данной статье , чтобы получить выплату в размере одного месячного оклада, работодатель отказывает и говорит, что я могу уволиться только по собственному желанию, законно ли это? Работаю официально по ТК РФ
, вопрос №4149180, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 03.02.2015